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周某某与重庆某物业管理有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

协助原告取回款项5690.04元。

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防疫期间，HR最关心的延后复工、薪酬待遇等21个问题答案全都在这……

春节肺炎防控 · 企业用工核心21问21答

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原告无锡市昕元光伏科技有限公司与被告南通煦太阳能科技有限公司、巍*谊产品检测技术（上海）有限公司不正当竞争纠纷一审民事判决书

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陈某犯挪用资金罪一审刑事判决书

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劳动法关于婚假是怎么规定的？

对于婚假的规定，在法律层面没有具体规定，但在行政法规和规范性文件层面做出了具体规定。根据相关的规定，一般法律规定婚假是三天，也有特殊情况，比如晚婚的，时间更长。关于婚假，小编给大家聊一聊几点需要注意的。

分类：劳动人事阅读：4687次2014-12-30

婚假休多少天？

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最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》于2000年9月29日由最高人民法院审判委员会第1133次会议通过，自2000年12月13日起施行。

分类：法律法规阅读：2215次2013-12-13

劳动碰瓷？索赔不成反被抓，企业如何应对二倍工资的“碰瓷”？

职场上也有“碰瓷族”?温州一男子10年间让50%的用人单位承担法律责任获二倍工资、赔偿金、补偿金共计7万余元！

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青岛某制药有限公司、王某等生产、销售伪劣产品罪一审刑事判决书

在生产、销售伪劣产品罪案件中，为当事人做刑事辩护人。

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李某某合同诈骗案一审刑事判决书

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计某某与某某集团太药房有限公司民间借贷纠纷二审民事判决书

上诉人某某集团太药房有限公司因民间借贷纠纷一案，不服石家庄市新华区人民法院（2013）新民二初字第274号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

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订立劳动合同前用人单位对劳动者负有的义务和享有的权力有哪些？

实践中，用人单位普遍把劳动合同期限等同于服务期，在劳动合同中，对于劳动者在劳动合同期限内提出解除劳动合同的，都要求劳动者支付用人单位违约金。因此，尽管《劳动法》规定劳动者享有择业自由的基本权利，在劳动合同期间只要提前30天通知用人单位，劳动...

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新闻出版单位的报道对他人构成侵权，受害者如何维权？

案情：甲新闻单位的记者李某在报道关于张某的新闻时，在文字旁画了一幅关于张某的漫画。该漫画对张某的人格形象进行了丑化，极大侮辱了张某，使张某的社会评价降低。请问：张某该如何维护自身合法权益？

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产假届满劳动合同也届满，用人单位能否解除劳动合同？

案情：高某与某公司签订了为期3年的劳动合同。后高某怀孕生产，产假届满到公司上班。几天后，高某与公司签订的劳动合同届满，公司以合同期届满为由，决定不再与高某续订劳动合同。请问：产假届满劳动合同也届满，单位能否解除劳动合同？

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“迟来”的开除通知算数吗？劳动者起诉单位获赔１４万元

因5年前的违纪行为，施先生被用人单位开除。在施先生看来，虽然他确曾违纪，但用人单位仍然两次与他续签劳动合同，这“迟来”的开除属于无正当理由解除劳动合同。近日，杨浦区法院支持了施先生的诉请，一审判令上海某实业公司支付违法解除劳动合同赔偿金14...

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