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完美的规章制度,企业要做到规避自身用工风险,增加自身的经营自主权,提高人力资源管理的效力,增强员工的积极性,那么这份规章制度该从何着手?
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》于2010年12月6日由最高人民法院审判委员会第1504次会议通过,自2011年2月16日施行。
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