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协助当事人处理劳动报酬纠纷，维护其合法权益。
协助原告处理合同纠纷，维护其合法权益。
协助被告处理劳动报酬纠纷，维护其合法利益。
为当事人索赔劳务费169582元。
原告林某某诉被告江门某某网业有限公司（下称“某某网业”）承揽合同纠纷一案，本院于2014年6月13日立案受理后，依法组成合议庭于2014年7月29日公开开庭进行了审理。原告的委托代理华晖及被告的委托代理人何某某均到庭参加诉讼。本案现已审理终...
产假该休多久，国际上并没有一个统一的标准，每个国家由于政策和实际情况的不同，对产假的长短规定也不尽相同。 以下易法通将为大家介绍各国对产假的规定： 一、古巴：至少52周的全薪产假。 二、丹麦、瑞士、斯洛文尼亚：52周。 ...
为了保障城镇职工的基本医疗需求，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。
企业无可避免地会与劳动者因劳动的权利与义务发生纠纷，而纠纷一般是由合同和侵权行为所造成。企业通过合理方式处理用工问题，在源头上有效的控制和预防，建立和谐稳定的劳动关系，已经成为人事管理要解决的重要问题之一。
企业严格按照《劳动合同法》的规定与劳动者订立劳动合同，严格合同内容、合同签署、用工管理和劳动合同管理的规范性，明确约定员工工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、在职培训、费用负担及服务期、竞业限制和保守商业秘密、补充保险和福...
协助委托人处理分包合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回工程款600000元。
为当事人追回货款168510元。
育有子女的夫妻双方即使离婚，不直接抚养孩子的一方与孩子之间的父母子女关系仍然存在，依旧需要承担抚养子女的义务，“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容，一般要给付到子女成年。
协助当事人处理买卖合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得劳务费74000元。
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