99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<code id="merlq"><meter id="merlq"><small id="merlq"></small></meter></code>

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

解除劳动合同

劳动者与试用期

“五一”刚过，劳动者权益的话题又被提到了讨论桌上。而随着而来的毕业旺季，新一批的毕业生们即将加入到庞大的劳动者队伍当中。新劳动者进入工作，签订劳动合同，首先要面临试用期，而一些劳动者对试用期还是很陌生。

分类：劳动人事阅读：3519次2015-05-07

关于辞退员工的规定

江山代有才人出，每年都有大量刚毕业的人才涌入市场求职，企业员工的更新换代也随之而来。席位有限，有新人进就会有旧人出，辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。但是辞退员工，也是大多数企业不得不面对的问题。下面为您介绍劳动法关于辞退...

分类：劳动人事阅读：3256次2015-04-29

关于二倍工资，你知道多少？

大家都知道，如果用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，要按照不低于劳动合同规定的本人工资标准的300%支付，也就是我们平常所说的三倍工资了。可是你知道在《劳动合同法》里还有二倍工资这一说吗？二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和...

分类：劳动人事阅读：3847次2015-03-26

员工玩“闪辞”，公司就没招了？月薪3万的HR这样处理，公司的损失也能追回！

员工跳槽并不可怕，可怕的是员工只是说一句“我明天不来上班了”就真的不来了！工作也不交接，丢下一堆没头没脑的事甩手就走了，这才是最让人头疼的。那么，面对这样的员工，公司就真的没有任何办法了吗？

分类：劳动人事阅读：3608次2020-04-22

劳动法关于辞职时间的规定

刚开始做一份工作的时候总是一腔热血，但每个职业都会有倦怠期，到了必须改变的时候有些人会选择离开，也就是辞职。而《劳动法》中关于辞职的规定，每一个在职场打拼的人都需要了解，因为这关系到您的切身利益。下面小编就来为读者介绍劳动法关于辞职时间的规...

分类：劳动人事阅读：5180次2015-04-29

劳动争议纠纷中的主张二倍工资的法律事务问题

二倍工资（两倍工资）是一项法律罚则，主要针对企业与职工之间未订立书面劳动合同或者应当订立而未订立无固定期限劳动合同，企业应当每月向职工支付两倍工资。我国《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

分类：劳动人事阅读：4415次2016-08-08

“迟来”的开除通知算数吗？劳动者起诉单位获赔１４万元

因5年前的违纪行为，施先生被用人单位开除。在施先生看来，虽然他确曾违纪，但用人单位仍然两次与他续签劳动合同，这“迟来”的开除属于无正当理由解除劳动合同。近日，杨浦区法院支持了施先生的诉请，一审判令上海某实业公司支付违法解除劳动合同赔偿金14...

分类：劳动人事阅读：3215次2013-04-02

批量重签合同嫌麻烦，就只改劳动规章制度？

很多时候，单位的劳动合同是格式合同的，就是说基本上同样性质岗位的员工的合同是相似甚至相同的。所以，部分企业如果想要修改劳动合同中同样的一个条款，为了省事，不愿一个个再重签合同，直接修改公司的规章制度。

分类：劳动人事阅读：4758次2012-12-20

劳动碰瓷儿？小心员工签合同时用这招坑公司！

易法通，一个为您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：创业经营阅读：6124次2018-09-07

劳动法关于试用期的规定

《劳动法》及有关法律对于试用期的系列规定，不少劳动者和用人单位并不能完全理解，因而在约定试用期时经常存在违反法律规定的现象。本文就来带您详细了解劳动法关于试用期的规定。

分类：劳动人事阅读：5795次2015-04-30

企业在劳动纠纷中败诉的常见理由

在劳动纠纷案件中，企业败诉的原因大多是因用工不规范所致，究其根本原因，无非法律意识淡薄。这不仅给企业造成经济上的损失，而且还损害到企业的形象。众所周知，企业形象的好与坏，直接关系到企业能否持续发展下去。那么是什么情况导致企业在劳动纠纷中，处...

分类：劳动人事阅读：5851次2016-04-22

解除婚约后，能要求返还财物吗？

《婚姻法解释（二）》第十条明确规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的，适用前款第...

分类：离婚事务阅读：2813次2013-05-23

解除同居关系协议书怎么写？

解除同居关系协议书的内容应包括：双方当事人的基本情况、双方自愿解除同居关系的意愿、共同财产分割、如有子女应妥善安排抚养权等内容。

分类：婚姻家庭阅读：3129次2015-03-03

解除同居关系协议书

解除同居关系协议书协议人：__________(以下简称甲方)，男，_____年_____月_____日出生，身份证号码：__________ 住址：_______________。

分类：婚姻家庭阅读：3353次2015-04-22

解除同居时对同居财产的处理与处理原则

一、协商处理协商处理同居财产的以当事人自愿为原则，双方在平等、自由的基础上对同居期间的共同财产进行分割。当事人就该财产的分割达成的协议有效，具有法律约束力。一方不执行的，另一方可以向法院起诉要求对方执行该协议。

分类：离婚事务阅读：3092次2015-09-11

首页... 282930313233343536...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：亚洲天堂在线视频播放 | 尤物网站在线观看 | 免费高清观看青青草原 | 精品72久久久久久久中文字幕 | 99精品偷拍在线视频观看 | 射黄视频 | 久久久久久久久久福利 | 国产高清视频网站 | 国产91极品福利手机观看 | 精品人无码一区二区三区 | 一级成人a毛片免费播放 | 精品精品国产高清a毛片 | 中文字幕在线视频网 | 两个人看的www中文在线观看 | 日本三级和搜子同屋的日子2电影 | 成年人电影在线观看 | 国产精品欧美亚洲日本综合 | 中文国产日韩欧美二视频 | 欧美成人精品不卡视频在线观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 韩国日本免费不卡在线观看 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲福利精品一区二区三区 | 萝控精品福利视频一区 | 久久性色欲av免费精品观看 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 曰本美女高清在线观看免费 | 91av国产在线 | 亚洲一区无码中文字幕 | 男女啪啪成人免费网站 | 香蕉网伊| 插我一区二区在线观看 | 九九九视频 | 特黄特色大片免费视频播放 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 看黄视频免费 | 国产精品无码一区二区三级 | 亚洲午夜久久久精品电影院 | 欧美成人性色大片在线观看 | 国产盗摄女厕专区 |

<button id="shipl"><label id="shipl"></label></button>