扫一扫,加关注
免费法律咨询
微信找律师
律师拟审合同
私人律师服务
更多功能敬请期待
违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。
解除劳动合同协议书 甲 方:(单位)_____________________________ 乙 方:___________(身份证号:__________________________)
相信大家在试用期的时候都是如履薄冰,小心翼翼的,生怕表现的不好,以下就成列失业大军的一员了,毕竟自己只是试用期。 其实,试用期也不能随随便便就解除劳动合同的,有条件限制。
劳动者与用人单位签订的劳动合同,是为保障双方权益,那么《劳动合同》中关于用人单位可以单方解除劳动合同的情形规定,有哪些呢?
由于种种原因,劳动者在劳动合同未到期时就想辞职,这时候用人单位可能会要求劳动者支付一大笔违约金,那么究竟劳动者在劳动合同未到期辞职是否需要支付赔偿金呢?
案情:甲与某公司签订了两年的劳动合同(已过试用期),甲每天劳动时间9小时,一周工作6天,公司不给加班费,也不倒休。请问:甲可以单方解除劳动合同吗?
① 扫描左侧二维码,关注我个人微信
② 关注后,发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料