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无固定期限的劳动合同的解除方式

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限的劳动合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？

分类：劳动人事阅读：3825次2015-01-16

商品房买卖合同解除的条件是什么？

根据《最高院商品房司法解释》第八条以及第九条规定，商品房买卖合同解除的条件有：

分类：买卖租房阅读：2785次2015-02-13

非全日制用工合同解除条件是什么

根据我国劳动法相关规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

分类：劳动人事阅读：3127次2015-03-09

员工不辞而别，劳动合同解除了吗？

现在越来越多的人喜欢用一次“说走就走的旅行”来释放工作压力，但匆忙离开没有办理任何离职手续的员工，劳动合同是否就直接解除了呢？

分类：劳动人事阅读：3197次2015-03-23

南京虐童事件中，收养关系会被解除吗？

近日，一组男童被虐打的照片在网上疯传。照片发布时间为3日晚22点，照片上，一名男童背部、手臂、腿上布满了伤痕。

分类：其他文章阅读：2349次2015-04-10

协商解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书范本、协商解除劳动合同的注意事项

分类：劳动人事阅读：2234次2015-05-18

解除劳动合同通知书范本

劳动争议案件中，往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应的证据而难以认定，从而影响了当事人的合法权益。那么，最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同通知书了，因此，拟订一份完整的解除/终止劳动合同通知...

分类：劳动人事阅读：3509次2015-05-18

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。

分类：劳动人事阅读：5399次2015-05-18

用人单位无条件解除劳动合同的情形

劳动合同法赋予劳动者单方解除权的同时，也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，以保障用人单位的用工自主权，但为了防止用人单位滥用解除权，随意与劳动者解除劳动合同，立法上严格限定企业与劳动者解除劳动合同的条件，保护劳动者的劳动权。禁止用人单位随...

分类：劳动人事阅读：4522次2015-05-20

劳动者提出解除劳动合同的时间

对于劳动合同，用人单位在符合条件的情况下可以解除，劳动者同样也是可以解除的。但不管是用人单位解除劳动合同，还是劳动者解除劳动合同都需要提前通知对方。

分类：劳动人事阅读：3055次2015-05-20

劳动者可以随时解除劳动合同情形

目前社会上，一些略处优势的用人单位任意克扣职工工资，停发、少发甚至不发工资，以及不为职工缴纳社会保险费的情况时常发生。因此，为保护劳动者的合法权益，我国法律设定了在特定情形下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4537次2015-05-20

用人单位违法解除劳动合同的主要表现

违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：3150次2015-05-22

解除劳动合同并支付补偿金的协议范本

解除劳动合同协议书甲方：（单位）_____________________________ 乙方：___________（身份证号：__________________________）

分类：劳动人事阅读：3452次2015-06-08

企业单方面解除劳动合同需付出什么代价？

对于企业而言，想要单方面解除劳动合同，根据其所需付出代价的不同，有以下四种类型

分类：劳动人事阅读：2405次2015-06-26

加工承揽合同中定作人之任意解除权

定作人可以单方面解除加工承揽合同。也就是说，定作人可以根据自己的需要“随时解除”。之所以有这样的规定，是因为承揽合同本就是为了满足定作人的特定需要而签订的，当定作人的特定需要变为不必要时，其自然有权利解除合同。合同解除后，承揽人终止履行合同...

分类：其他文章阅读：5608次2015-07-24

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