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分类：创业经营阅读：4734次2018-11-29

产假届满劳动合同也届满，用人单位能否解除劳动合同？

案情：高某与某公司签订了为期3年的劳动合同。后高某怀孕生产，产假届满到公司上班。几天后，高某与公司签订的劳动合同届满，公司以合同期届满为由，决定不再与高某续订劳动合同。请问：产假届满劳动合同也届满，单位能否解除劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3138次2013-04-01

诉讼离婚条件有哪些？

通过诉讼离婚要符合一定的条件包括起诉主体、有明确原被告、具体的诉讼请求等。

分类：离婚事务阅读：2895次2015-01-07

离婚起诉书怎么写比较好？

我国离婚率连续十年上升，主要影响因素包括社会转型时期带来的人口流动性持续增加、价值观念和婚姻观念深刻变化等。为此，当您在向法院提起离婚诉讼时，精确、完整表达出诉讼请求会使法官在审理之时更好判断案件的事实。

分类：离婚事务阅读：3869次2015-01-23

劳动合同法关于劳动合同终止的特殊保护

劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。

分类：劳动人事阅读：3869次2015-02-06

女方离婚前后怀孕能怎么办

《婚姻法》第三十四条对怀孕离婚作出了限制，即女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。

分类：离婚事务阅读：4195次2015-03-20

劳动合同续签的条件及程序

劳动合同履行期届满前，合同双方当事人都将面对劳动合同续签的问题。那么，劳动合同续签的条件是什么？续签又应当按照什么程序呢？接下来由小编为您解答。

分类：劳动人事阅读：3429次2015-05-05

员工无法胜任工作，企业该怎么办？

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分类：劳动人事阅读：6088次2019-04-16

钟某某与珠海市香洲区某某街道某某社区卫生服务站劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资2024元。

分类：律师案例阅读：1940次2016-12-26

劳动合同期满，劳动合同是否即行终止？

案情：张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》...

分类：劳动人事阅读：3813次2013-03-28

诉讼离婚条件

诉讼离婚的条件包括：起诉主体适格、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖等条件。

分类：离婚事务阅读：4268次2015-01-05

哺乳期离婚程序

很多人在选择离婚的时候会遇到一些特殊的问题，或者是出于特别的时间，那么在这种特别的时期，离婚的程序又会有什么变化呢？本文将为您讲述哺乳期离婚的程序。

分类：离婚事务阅读：3883次2015-02-04

哺乳期协议离婚程序

根据《婚姻法》的规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。据此可知，在哺乳期期间，夫妻离婚只能采用协议离婚的方式。

分类：离婚事务阅读：3248次2015-02-04

怀孕离婚财产如何分割？

怀孕的时候离婚，就是趁着你在最软弱的时候想要趁机捞一把，法律也是不会允许这种“趁火打劫”的事的发生。

分类：离婚事务阅读：3512次2015-03-20

新生婴儿重度窒息死亡，构成医疗事故，医院承担赔偿责任

刘某（女）于2009年8月份确诊怀孕，预产期为2010年5月27日。在怀孕期间刘某经多次产前检查均显示宫内胎儿发育正常。

分类：律师案例阅读：2774次2015-05-12

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