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失业人员养老保险

辞职后五险一金怎么处理？

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

分类：劳动人事阅读：8040次2014-12-30

离职后五险一金怎么办

五险一金作为保证劳动者在年老、失业、疾病、暂时或永久丧失劳动能力等情况下得到必要的经济补偿和物质帮助的制度，是现代人生活中十分重要的一部分。

分类：劳动人事阅读：3187次2015-06-01

广州市企业职工社会劳动保险规定

广州市社会保险条例。

分类：劳动人事阅读：3194次2015-03-20

原告刘某某与被告沈阳某某农产品全球采购有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书

为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1704次2017-03-06

离职后找到新单位社保怎么办

由于社会的高速发展，员工离职已经屡见不鲜。而社保作为员工最重要的福利，相信不少员工都对社保的处理十分头疼，今天，小编就给大家简单介绍下离职后社保的处理办法。

分类：劳动人事阅读：3310次2015-05-29

《上海市城镇生育保险办法》

上海市城镇生育保险办法。

分类：劳动人事阅读：2851次2015-03-20

刘某能与湖南某某集团实业有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人追回赔偿金70328.34元。

分类：律师案例阅读：1802次2016-12-29

用人单位不得不了解的社保知识

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求，用人单位不缴...

分类：劳动人事阅读：2504次2016-09-09

遇到“身兼多职”的“超人员工”，企业可以怎么做？

苏总公司有个员工小林，这小伙子性格开朗，做事踏实，工作表现非常好。只是有一点很奇怪，不管当天手头的工作是否完成，即使只差一点点，半小时内就能搞掂了，小林也坚决不加班，一到点就走，非常准时。一般情况下，加不加班都是员工个人选择，反正没影响最终...

分类：劳动人事阅读：3967次2012-12-21

董事、高级管理人员在任职公司不得有何行为？

董事、高级管理人员在公司里都身居要职，是公司的决策层和管理层，决定着公司的前途与命运。他们如有不当的行为，将会对公司造成重大的损失，自身也会惹上官司。那么董事、高级管理人员在公司任职时不得有哪些行为呢？下面由小编来告诉您:

分类：创业经营阅读：4366次2014-08-05

公司董事、高级管理人员的竞业禁止义务

竞业禁止义务是一种要求义务人即公司董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务的义务。那么，上述人员在什么情况下会未违反竞业禁止义务？违反该义务会产生什么效果？竞业竞争的行为效力又如何呢？问题的答案，则应视法定竞业禁止或...

分类：创业经营阅读：4953次2014-08-29

企业经济性裁减人员规定

若企业需要为了自身的发展进行人员的裁减，则需遵循以下规定：一、裁员的条件（一）用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。

分类：劳动人事阅读：2747次2015-12-10

上市公司高层人员所持股份的转让限制有哪些呢

虽然说上市公司的老总之类的人物，似乎都是小说、电视剧中神一般的存在，但在现实生活中，对，没错，是有钱银，但是并不像电视剧中那么无所不能的。一、公司董事、监事、高级管理人员应向公司申报持有的本公司的股份及变动情况，任职期间每年转让的股...

分类：创业经营阅读：3461次2015-12-28

劳务派遣工如何转正

劳动派遣是我国在建立劳动力市场机制的实现过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展很快的一种形式，劳务派遣工越来越多。

分类：劳动人事阅读：3778次2015-05-19

宝鸡某某设备有限责任公司与候某某劳动争议纠纷案一审民事判决书

为被告民事纠纷委托代理人，维护其合法利益。

分类：律师案例阅读：1847次2016-12-21

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