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在校生到公司企业实习，是一种锻炼，为将来走出社会打下了良好的基础。实习是一件值得鼓励的事，但实习生与公司之间如果因为工资待遇产生纠纷，就容易让人不愉快了。今天我们就来说说，实习协议中的工资待遇问题。
虽然我们常常将工资福利连起来一起讲，但是其实工资福利其实是两个词，即工资和福利。两者的性质不同，法律规定的内容也不同。 一、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳...
奥运冠军张继科遭拒发工资？这是怎么回事？自乒超联赛开赛至今，鲁能俱乐部已经拖欠张继科至少25万工资、奖金，张继科没有出现在第9轮比赛赛场上，也被外界视为是以“罢赛”抗议鲁能拖欠工资的不法行为。在生活中，拖欠工资的现象也十分常见，当遭遇企业拖...
2018年1月，人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》开始施行，将克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的，以及因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的用人单位及相关...
合同约定工资 与实际工资不符怎么办？ 如果还出现以下问题 那你可要留心了
绩效考核扣工资，怎样才合理合法？实施过程中的这项操作绝对违法？ 三个“是否”+ 实操建议
实践中的法律问题错综复杂，各种法律关系交错在一起，难免无法解决或处理，在这种情形下，建议您及时向专业人士进行法律咨询。如果您有法律方面的问题，可以咨询易法通，我们提供专业的法律咨询，解决您面临的各种疑难问题。
病假工资：劳动合同约定的日病假工资≥北京市最低工资÷21.75×80%
病假工资：劳动合同约定的日病假工资≥广州市最低工资÷21.75×80%
病假工资： [病假工资的计算基数÷21.75×相应的病假工资的计算系数]（每日）
病假工资：劳动合同约定的日病假工资≥厦门市最低工资÷21.75×80%
每年的春节简直开心的像doge一样了，尤其是学生时代，虽然有寒假作业，但都是开学前一晚狂补的，学生时代也只有除夕会“发工资”。工作之后虽然每个人都有工资，但连过年都是匆匆忙忙的，回家匆匆的见见父母、两三好友，再躺在曾经熟悉的床上慵懒的享受两...
未签劳动合同属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职，单位没有权利扣押任何工资。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额包括加班工资。
加班，加班，年底放假前的日子就是加班加班不停的在加班。 误区一 绝对服从安排加班
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