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当然不可以随意解除，虽然用人单位是大boss，但我们这些小虾米的权利法律是着重保护的。不可以随意解除并不是代表不可以解除，毕竟公司是盈利机构不是慈善机构，也不会花钱养闲人，如果劳动者有过错，法律还是赋予了用人单位解除劳动合同的权利。
上诉人莫某某因与被上诉人青岛某某玻璃有限公司（以下简称某某玻璃公司）劳动争议纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2014）平民一初字第1937号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由代理审判员孙付担任审判长，代理审判员孙琦担任本案...
受理劳动争议纠纷，获得经济赔偿总计42383.58元。
为当事人追回经济补偿金54956元。
协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
在诉讼中，维护了被告的权益。
员工入职时，用人单位在应与员工及时签订劳动合同，并写明员工入职时间、合同起始时间、终止时间。
在诉讼中，维护了当事人的权益。
在二审诉讼中，维护了当事人权益。
为当事人受理不当得利纠纷，维护其合法权益。
原告洛阳某某轴承科技有限公司诉被告景某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭对本案进行了审理。原告的委托代理人王自刚、齐某某，被告景某某及委托代理人李孟祖到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
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