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4001-555-689
本院于2013年12月25日受理原告陈某某与被告某某公司提供劳务者受害责任纠纷一案后，先由审判员林枫适用简易程序，于2014年3月19日公开开庭进行了审理。后本案转为普通程序，本院依法组成合议庭，并追加陈某某为共同被告。2014年6月5日，...
协助当事人处理行政确认纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿5000元，维护其合法权益。
受理劳动纠纷，为当事人追回工伤保险待遇费用127143.29元。
协助当事人处理劳动争议纠纷。
受理健康权纠纷，维护当事人合法权益。
近年来，我国就业持续增加，劳动生产稳步提高，但由于用人单位与劳动者的法律意识不高，相应的劳动合同纠纷案件也居高不下。以下就来介绍一下与劳动合同纠纷处理过程中应当注意的问题。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。
_____年_____月_____日，申请人经介绍，到被申请人单位工作，双方约定工资为每月_____元，试用期_____个月。申请人正式上班，分配冲压件车间从事冲压工作。
为当事人获得赔偿140587元。
为当事人获得赔偿38478元。
为被告作劳动争议辩护，取得胜诉。
近年来，随着市场竞争愈来愈激烈，在利益的驱动下，越来越多的行业 “挂靠”行为应运而生。
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