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未签劳动合同

桂某某诉某某可乐装瓶商生产（佛山）有限公司劳动合同纠纷案一审民事判决书

协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1498次2016-12-08

钟某某与珠海市香洲区某某街道某某社区卫生服务站劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资2024元。

分类：律师案例阅读：1940次2016-12-26

冯某某与珠海市斗门区某某电气工程有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资及经济补偿金合计39024.90元。

分类：律师案例阅读：1632次2016-12-26

李某春与黑龙江某某集团股份有限公司鸡西分公司劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿124725.64元。

分类：律师案例阅读：1810次2016-12-30

好聚好散，离婚协议怎么签？

随着大家的法律意识增强，夫妻双方在离婚时除了关注感情的得失，也越来越在意包括财产分割、子女抚养等事务的处理，在此，小编总结了几点签订离婚协议时应注意事项，以供大家参考

分类：离婚事务阅读：7607次2014-04-17

当买受人未履行买卖合同约定的及时检验义务时，是否可以免除出卖人的责任？

买受人的及时检验义务，是指买受人在收到货物时应当在买卖合同约定的检验期间内对货物进行检验。如果当事人之间没有约定检验期间的，应当及时检验。

分类：合同纠纷阅读：9206次2014-09-03

“维权小超人”三年三获双倍工资赔偿，企业真的无计可施了吗？

虽说各地关于劳动者与用人单位未签劳动合同的规定各有不同，但法律规定的目的是让企业自觉签署劳动协议。只要企业能够及时与劳动者签订或续签书面劳动合同，就不会有类似的情况发生。若是遇到拒绝签订劳动合同，且无正当理由的，尽量避免招聘此类员工...

分类：劳动人事阅读：2264次2019-07-15

劳动争议纠纷中的主张二倍工资的法律事务问题

二倍工资（两倍工资）是一项法律罚则，主要针对企业与职工之间未订立书面劳动合同或者应当订立而未订立无固定期限劳动合同，企业应当每月向职工支付两倍工资。我国《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

分类：劳动人事阅读：4415次2016-08-08

劳动争议纠纷中的主张二倍工资的法律事务问题

二倍工资（两倍工资）是一项法律罚则，主要针对企业与职工之间未订立书面劳动合同或者应当订立而未订立无固定期限劳动合同，企业应当每月向职工支付两倍工资。我国《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

分类：劳动人事阅读：2408次2016-08-22

劳动碰瓷？索赔不成反被抓，企业如何应对二倍工资的“碰瓷”？

职场上也有“碰瓷族”?温州一男子10年间让50%的用人单位承担法律责任获二倍工资、赔偿金、补偿金共计7万余元！

分类：其他文章阅读：2197次2019-09-27

你未输我未赢，乔丹的商标之争还在纠缠？

小小一商标，知识千千万~

分类：创业经营阅读：8469次2018-07-13

未保价的快递丢失该怎么赔偿？

昨日，福州一女子价值千元的快件被快递公司弄丢,多次索赔未果,甚至得到了“一分钱也不赔”的答复。据了解，该女子在寄快递时仅填写收件人姓名、地址、联系方式，没填物品信息，也未选择保价，最终快递公司仅赔24元，也就是3倍邮资。

分类：合同纠纷阅读：5761次2015-02-12

仅对合作达成初步意向，可以签什么文书呢？

如果合作人之间只是对合作达成初步意向，希望先签署一个简单的文书，可以采用合作意向书的形式。

分类：创业经营阅读：5032次2015-01-12

员工的8种离职原因，经济补偿一分也不能少

解除终止劳动合同的经济补偿，是大家非常关心的问题。职工到底因哪些情形离职，用人单位应支付经济补偿呢？

分类：劳动人事阅读：3757次2015-08-04

批量重签合同嫌麻烦，就只改劳动规章制度？

很多时候，单位的劳动合同是格式合同的，就是说基本上同样性质岗位的员工的合同是相似甚至相同的。所以，部分企业如果想要修改劳动合同中同样的一个条款，为了省事，不愿一个个再重签合同，直接修改公司的规章制度。

分类：劳动人事阅读：4758次2012-12-20

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