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协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为更好帮助中小企业、易法通会员预防、应对劳资劳动争议纠纷，减少中小企业用工成本，易法通特邀联盟律师北京法贤律师事务所主任谢华平律师于11月7日在易法通厦门总部进行《员工离职管理风险防范》专题巡讲，与易法通专业服务团队共同分享中小企业员工离职...
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
辞退返聘退休员工，公司被威胁索赔5万？法务一招轻松化解！
为当事人解决劳动争议纠纷。
近年来，随着市场竞争愈来愈激烈，在利益的驱动下，越来越多的行业 “挂靠”行为应运而生。
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帮助当事人解决离婚纠纷，维护其合法权益。
告诉你一个不幸的事， 已有多个企业因开除违纪员工，在劳动纠纷中被判败诉甚至几万，几十万的赔钱出去。 不过，我已经准备好通过这篇文章来告诉你，怎么保住企业的钱。
竞业禁止又称竞业避让，是指在雇佣关系中对雇员在任职期间和离职后的一定时间内的一定行为予以禁止的制度。在竞业禁止纠纷案件来看，最棘手的问题，主要集中在竞业禁止协议的问题，本文根据司法实践，就企业与员工在竞业禁止的形式和内容等方面应该注意的事项...
受理合同纠纷案，维护当事人权益。
随着社会经济的发展，人们的观念也有所变化，为了找到更好的工作，或者觉得工作环境不适合自己等等原因，很多劳动者会向老板提交辞职信，但是也有很多时候老板不批准，那么，辞职老板不批怎么办？
员工经常迟到 公司怎么做才能合法开除？ 这个案例告诉你答案
协助当事人处理探望权纠纷，维护其合法权益。
原告盛某某诉被告胡某某、高某某房屋租赁合同纠纷一案，本院于2015年1月8日立案受理后，依法适用简易程序，于2015年2月12日公开开庭进行了审理。原告盛某某、被告胡某某、高某某及委托代理人沈万全均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
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