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步入正式工作生涯之前所经历的试用期,总会让职场新人感觉有些不安,对相关的法律规定多些了解就多一份底气。下面本文就将为您详细介绍劳动法关于试用期规定的七大常识。
劳动合同无效,是指劳动合同不符合法定条件,不发生当事人预期的法律效果。根据法律规定,劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。
答辩人:王刚 性别:男 民族:汉 出生年月:1956.5.22 地址:广东省广州市白云区广园新村11栋606房 电话:13800138000 委托代理人: 待定
合同的变更是指合同内容的变更,即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于当事人的意思或者法律的直接规定,不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更
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