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4001-555-689
为当事人获得赔偿金7556.25元。
试用期内不得随意辞退劳动者，辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等，这些你都注意了吗？如何做到正确辞退劳动者，笔者总结起来，主要应注意以下问题：
一、主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、组织。
原告东营某某家俱有限公司（以下简称某某家俱）与被告刘某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王兴民独任审判，公开开庭审理了本案。原告某某家俱的委托代理人孔凡磊，被告刘露及委托代理人李?；酵ゲ渭铀咚稀１景赶忠焉罄碇战帷?/a>
原告李某某与被告林某某、谢某某、林某某、施某某、林某某、范某某、林某某、叶某某、林某某、黄某某、林某某财产损害赔偿纠纷一案，本院于2014年5月21日立案受理。审理中，原告提出对火灾造成的具体损失进行鉴定的申请，本院依法委托温州信和价格事务...
原告李某诉被告苗某财产损害赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员?；燮际视眉蛞壮绦蚬ソ辛松罄?。原告李某、被告苗某及其诉讼代理人王占胜到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。
协助当事人获得赔偿681.8元。
为当事人获得赔偿14880元。
协助原告处理民事纠纷，维护其合法利益。
协助当事人追回欠款143936.01元及利息。
为当事人获得赔偿13050元。
为当事人获得赔偿443635元。
为当事人获得经济损失4559元。
为当事人获得人身损害赔偿76184.53元。
为当事人处理财产损害纠纷，?；て浜戏ㄈㄒ?。
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