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向某某与恩施市XXX实验小学劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1660次2016-08-30

在职准妈妈的“特权”

随着二胎政策的公布，不少人都准备着再当一次妈妈，可是准妈妈并没有想象中的那么容易，她们会面临各种生理心上的难题，尤其是在职女员工更是问题多多，请假难便是其中之最。由此产生的劳资纠纷也属正常现象。

分类：劳动人事阅读：3179次2014-03-13

张某年与某（常州）有限公司经济补偿金纠纷二审民事判决书

帮助当事人解决经济补偿金纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1709次2016-08-16

你不必背负那么多，你可以……

你不必一个人扛下所有事儿！

分类：创业经营阅读：2356次2018-01-05

女子QQ请假被认定旷工遭开除，法律对孕期请假有何规定？

近日，沙坪坝区法院的一起案件引起了职场新人们的关注。付某在一家科技公司的人事部做人事专员，工作一年便怀孕休假，让她没想到的是：当初她为了图方便，采用了QQ请假的方式，现在公司认为她请假流程违规，解除了与她的劳动关系。那么付某通过QQ请假到底...

分类：劳动人事阅读：2805次2015-08-03

从入职到离职，用工风险怎么规避？

“天下没有不散的宴席”，这句话用在公司与员工之间，在某种程度上想来也是合适的。虽说不乏有员工一生只为一家公司而奋斗，但确也有不少的员工因种种原因，而与公司分道扬镳。

分类：劳动人事阅读：2836次2019-06-20

“腹黑员工”泄漏公司机密，罚了20万还不够公司赔的！

近年来，侵犯商业秘密的事件越来越多，有数据显示，企业数据和商业机密泄露事件80%都来自内部员工。

分类：创业经营阅读：2408次2019-07-19

你说冤不冤！公司解雇假学历员工，法院居然判公司赔20万？

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分类：创业经营阅读：2921次2018-01-15

酒店管理背后，蕴藏着何种不为人知的法律风险

随着改革开放的步步推进，国家经济实力的稳定增长，加之我国源远流长的文化底蕴，风光旖旎的自然景观，越来越多的海内外游客争相汇聚中华大地，只为一睹千年古国的风采。乘国家复兴之大势，各行各业也相继迎来发展的春天，酒店、餐饮业更是机遇无限。然，在迎...

分类：餐饮行业阅读：10570次2016-02-22

化解调岗僵局！做好这些，应对不执行调岗决定的员工，就不怕他来闹纠纷索赔！

员工拒绝合理调岗还消极怠工HR和管理们该怎么办？若要不违法开除还得学这家公司这么来！

分类：法务文章阅读：1824次2019-12-03

劳动合同范本｜华为公司的7000多名工作超过8年的员工，居然先主动提出辞职？

企业无可避免地会与劳动者因劳动的权利与义务发生纠纷，而纠纷一般是由合同和侵权行为所造成。企业通过合理方式处理用工问题，在源头上有效的控制和预防，建立和谐稳定的劳动关系，已经成为人事管理要解决的重要问题之一。

分类：劳动人事阅读：3423次2017-10-16

劳动合同范本｜华为公司的7000多名工作超过8年的员工，居然先主动提出辞职？

企业严格按照《劳动合同法》的规定与劳动者订立劳动合同，严格合同内容、合同签署、用工管理和劳动合同管理的规范性，明确约定员工工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、在职培训、费用负担及服务期、竞业限制和保守商业秘密、补充保险和福...

分类：劳动人事阅读：9243次2017-11-07

卢某某与某某县人民医院人事争议一审民事判决书

为当事人处理其他纠纷，维护其合法权益

分类：律师案例阅读：2032次2016-09-06

你喝的“HeyJuice”不一定是“HeyJuice”

小小一商标，知识千千万~

分类：创业经营阅读：14554次2018-04-20

张某某与宁波某某人力资源有限公司、浙江某某有限公司劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1674次2016-12-07

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