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田某某与长春市某某利用有限公司劳动争议一审民事判决书

原告田某某诉被告长春市某某有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告田某某及委托代理人张雪明，被告长春市某某有限公司的委托代理人柳沐青、张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

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范本无忧｜一失足成千古恨，企业未与员工签订劳动合同，双倍工资赔偿找上门！

企业不与员工签订书面合同，就可能面临支付双倍工资，单纯靠这样的事后补救方式来化解用工风险的方式，是不现实的，本文通过「普通员工劳动合同范本」，教你如何全方位有效预防和化解用工风险。

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山东某健身俱乐部有限公司与臧某劳动合同纠纷一审民事判决书

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乐某某与三明市某某有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

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根据《劳动合同法》第四条第一款的规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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李某某与重庆两江某某酒店有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

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又一家公司惨遭“三期”女职工维赔！面对法律的倾向，企业到底该如何避免踩到“红线”？

你所最关心的“三期”问题及注意事项都在这了！再不看，遇上了可别怪我没提醒你该注意哦！

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唐某某与安徽某某通信工程有限公司劳动争议一案民事判决书

原告唐某某诉被告某某公司劳动争议纠纷一案和原告某某公司诉被告唐某某劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员朱晓东适用简易程序公开开庭进行了合并审理。原告（被告）唐某某的委托代理人姚立基、闫岩和被告（原告）某某公司的委托代理人郭雪礼到庭...

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原告韦某与被告桂林市某某电子有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

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朱某与广州鸿某电子有限公司劳动争议二审民事判决书

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潘某某诉某某公司劳动争议纠纷一审民事判决书

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劳动仲裁与诉讼所需材料，一篇就全了！

为了让你不冒法律的险，易法通走了十年！

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2019工资新规公布：发工资低于这个数的、不发工资条的，公司违法！

关于“工资”的两条新规定还不知道的企业，就等着被罚吧！

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