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合同效力

书面劳动合同的规范事项

劳动合同不是卖身契，契约不能限定每个人的人身自由。律法知识的普及，劳动者们不再是不会保护自己的庸人，作为用人单位，也要规范起来，不要做庸人单位。

分类：劳动人事阅读：2674次2016-01-19

如何避让商标转让的合同纠纷

在这日新月异的时代，每天每月都出生许多热词，也催生了商标注册的抢注热潮。但是商标注册的长周期和注册成功率的不确定性，让很多企业选择商标转让方式来获得。

分类：知识产权阅读：3469次2016-02-19

业主与酒店管理公司的合同博弈

伴随着经济的蓬勃发展，投资饭店已经成为许多投资人的目标与方向。但是，对于饭店的经营与管理，也成为投资人关注的问题。是自己组建管理团队，还是寻找专业的酒店管理公司便成为投资人关心的话题。其中，业主委托酒店经营管理公司进行经营管理是当前星级酒店...

分类：餐饮行业阅读：8649次2016-03-02

租赁合同解除后，商铺装修的赔偿问题

在现实生活中，拥有完全产权的餐饮企业是鲜见的，对于大多数餐饮企业而言，其经营场所是承租的商铺。不论是为了营造良好的用餐环境，或是为了布置特色的餐厅风格，抑或只是为了巧妙排布扩大客容量，花费大额进行装修是在所难免的。所谓“皮之不存毛将焉附”，...

分类：餐饮行业阅读：5084次2016-03-10

起草合同条款的注意事项

合同是企业经营发展过程中运用最频繁的文本，从公司设立时的设立协议、用工时的劳动合同、再到买卖合同、运输合同等一系列的合同，对于企业而言一份好的合同，应该是既保障了企业的利益，又可以避免给企业带来风险。作为法律文书的一种，合同的起草应有一定的...

分类：合同纠纷阅读：3647次2016-04-29

公司变更登记，劳动合同如此处理

公司变更登记后，对劳动的处理。

分类：创业经营阅读：2307次2016-08-04

企业合同管理中的法律风险防范

企业运营是一系列直接或间接与合同的签订及履行有关的活动，因而合同既是生产力也是企业最主要的法律风险源。但常规的就事论事的企业合同管理模式并不足以充分利用法律所赋予的权利和企业的现有资源，实现企业在合同签订、履行方面的利益最大化，无论安全性还...

分类：合同纠纷阅读：4396次2016-08-08

企业合同管理中的法律风险防范

分类：创业经营阅读：2937次2016-08-22

HR干货｜劳动合同中的特殊条款

对于劳动合同中的特殊条款总是签订劳动合同中当事人关注的方面，这些条款经常让劳动者在签订时犹豫不决，不知是不是一个陷阱，现在让我们来揭开它们的神秘面纱吧。

分类：劳动人事阅读：2893次2016-11-03

贷款合同双方出示的合同期限记载不一致，如何确定该期限？

案情：李某用其营业门面为朋友周某的在银行的10万贷款作抵押担保。后周某在一次车祸中车毁人亡，且因该车祸中周某负全责，保险赔偿金都用于赔付受害方。周家无力支付银行贷款，银行要求李某承担保证责任。周某家人出示的贷款合同副本标明的贷款期限是2年，...

分类：合同纠纷阅读：3061次2013-03-12

迟延付款，没有催款便单方解除合同，该合同还是否合法有效？

案情：2010年8月，甲和乙共同出资购买了200平方米的国有土地使用权，并办理了过户手续。2011年6月至2012年4月，甲和乙在上述土地上建成了四层楼房一幢。2012年10月27日，甲与丙约定甲将其在上述土地使用权及房屋中的份额转让给丙，...

分类：合同纠纷阅读：2955次2013-03-20

未履行厂房租赁合同约定的生效条件，厂房租赁合同是否生效？

案情：经双方签订协议,甲将其承租的一处厂房转租给乙，双方签订了厂房租赁合同。双方约定合同自乙支付转让金后生效。后来，在未支付转让金的情况下，乙进驻厂房清点物资设备后开始经营生产。请问：该厂房租赁合同是否生效？

分类：买卖租房阅读：3488次2013-03-27

劳动合同期满，劳动合同是否即行终止？

案情：张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》...

分类：劳动人事阅读：3813次2013-03-28

合同当事人名称变更，是否要重新签订合同？

案情：A公司与B公司签订了委托加工合同，约定由B公司为A公司加工一批货物。但后来A公司变更名称为C公司，B公司要求与C公司重新签订合同。请问，B公司与C公司是否需要重新签订合同？

分类：合同纠纷阅读：3498次2013-03-29

产假届满劳动合同也届满，用人单位能否解除劳动合同？

案情：高某与某公司签订了为期3年的劳动合同。后高某怀孕生产，产假届满到公司上班。几天后，高某与公司签订的劳动合同届满，公司以合同期届满为由，决定不再与高某续订劳动合同。请问：产假届满劳动合同也届满，单位能否解除劳动合同？

分类：劳动人事阅读：3138次2013-04-01

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