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近年来,企业兼并、重组等越发频繁,尤其是在全球金融风暴引发的一轮轮人员裁减浪潮中,业务变化或用人单位主体资格变化更是屡见不鲜。但是,这些缘由也往往成为最常见的单方解除劳动关系的理由。
股权转让合同 可直接参照买卖合同中的相关规定? 若受让人逾期支付分期款项 能否依照《合同法》第167条规定 与之解除合同?
买卖合同形式多种多样,如果买卖双方稍不留神,极有可能踏入买卖合同的“奶酪”陷阱,交易风险体现在哪,又该如何防范,这份合同还该不该签?
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