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近年来，企业兼并、重组等越发频繁，尤其是在全球金融风暴引发的一轮轮人员裁减浪潮中，业务变化或用人单位主体资格变化更是屡见不鲜。但是，这些缘由也往往成为最常见的单方解除劳动关系的理由。
在日常借款实践中，贷款人为了确保利息的收回，会在提供借款时就将利息从本金中扣除，使得借款人实际借到的本金低于约定的借款数额。那么，这里就会有一个疑问：借款时，出借人能预先在本金中扣除利息么？
有的企业为了留住人才或满足生产经营需要，在劳动合同期满后，劳动者不愿意续订的情况下，还强迫其续订。那么，用人单位这种单方续订的劳动合同的行为有效么？
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