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粗大事啦！下班路上买菜出意外，算工伤，幸福感要爆棚了，有木有！这事靠谱吗？大家讨论下。
首先由股东会(股东大会)依法修改公司章程，对经营范围做出变更。
劳务派遣许可证应当由需要具备法定条件并按照规定提交材料的企业向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请办理。
劳动者申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
许多人由于急于买房，又被开发商过度的广告包装所蒙蔽，房子到手时发现原本开发商诸多承诺都是虚假的。
业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
近日，有读者报料称，一家民营医院北京汇仁中医医院(下称汇仁医院)，通过电话咨询招揽患者时，谎称自己为公立医院，“忽悠”患者到医院治疗。“协会每天都能接到癫痫患者电话，反映多家民营医院利用虚假、夸大的宣传吸引患者?！?/a>
林某某与沈阳某某经营有限公司噪声污染责任纠纷一案，沈阳市大东区人民法院作出（2013）大东民（一）初字第533号民事裁定。林某某不服该裁定，于2014年2月11日向本院提出上诉。本院依法组成由审判员孙悦担任审判长，代理审判员王洋、杜娟参加评...
通风权是指房屋的所有人或使用人所享有通过门窗保证其室内与室外空气的流通和正?？卮盎Ы惺夷谕饪掌换坏娜ɡ?。
正所谓“花无百日红”，企业的发展也不会一帆风顺，在经济踌躇不前时，第一个被开刀的便是企业的员工，尤其是很多普通职位的员工，”经济性裁员“就由此而来。 我国法律是允许经济性裁员的，但是有严格的限制性条件，大家快来看看，不要突然有一天，莫名其...
很多企业和劳动者都忽略了集体合同的重要性，其实很多时候集体合同能帮助解决劳动争议，尤其是在没有签订劳动合同，或者是签了劳动合同，但劳动合同对于该项没有约定的时候。大多都会参照集体合同的约定。
我国法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。
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