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-导言-

粗大事啦！下班路上买菜出意外，算工伤，幸福感要爆棚了，有木有！这事靠谱吗？

工伤保险行政案件数量呈上升趋势，而现实中由于相关法律的规定比较宽泛，没有办法细化到每种类型的案件。因此在形形色色的工伤类案件中，法院也会出现同案不同判的情况。

为了妥善处理工伤保险行政纠纷，统一司法尺度，最高人民法院于2014年8月20日发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，将于2014年9月1日起施行。

该《规定》第六条，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、 单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

《规定》第六条中多处提到“合理”一词，那么，理解这一条规定，要抓住的关键词就是“合理”。因为法律不可能规定那么具体，所以要本着同情保护受伤群体、弱势群体的前提，在合理的范围内，最大限度地保护劳动者的合法权益。

那么，什么是合理时间、合理路线呢？

【合理时间】合理时间可以说比较宽泛，一句话说就是应当具有正当性。上下班有一个时间区域，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。

【合理路线】合理路线包括的范围也很广泛，比如下班的途中需要到菜市场买菜，然后再回家，而且是顺路，这也属于合理的路线，也是日常工作中所需要的活动。另外，下班了以后，你可以去父母家、自己家也可以去看看自己的孩子，这都属于合理的路线。

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