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代写合同业务的前提是什么

发生劳动合同纠纷了该怎么办？

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

分类：劳动人事阅读：6295次2015-02-10

劳动合同期限如何确定？

大家在用人单位工作时一定要清楚自己签了多久的“卖身契”给单位，因为你要知道自己什么合同到期了，是要继续和企业签合同，还是要提前给自己找好下家。而且劳动合同的期限也涉及到企业开除你是否合法，你是否能得到补偿金之类的。

分类：劳动人事阅读：3330次2015-02-10

劳动合同纠纷如何解决？

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

分类：劳动人事阅读：3638次2015-02-10

未签订劳动合同的纠纷如何索赔？

劳动合同是为了稳定劳动关系，保护双方的权益而存在的，但在实践中也不乏有个别劳动者和用人单位因为方便等种种原因而不愿意签订合同，就会产生一个赔偿的责任。

分类：劳动人事阅读：3551次2015-02-10

有没有劳动合同范本？

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同。

分类：劳动人事阅读：3339次2015-02-10

劳动合同纠纷处理应当注意些什么？

近年来，我国就业持续增加，劳动生产稳步提高，但由于用人单位与劳动者的法律意识不高，相应的劳动合同纠纷案件也居高不下。以下就来介绍一下与劳动合同纠纷处理过程中应当注意的问题。

分类：劳动人事阅读：3549次2015-02-10

劳动合同签订注意事项有哪些?

书面的劳动合同是日后证明自己的工作、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位克扣工资甚至非法侵害自己的权益，员工有权向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。

分类：劳动人事阅读：3062次2015-02-12

劳动合同签订的原则有哪些？

合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。

分类：劳动人事阅读：3480次2015-02-12

最新劳动合同法全文

为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

分类：劳动人事阅读：2973次2015-02-13

劳动合同法病假有哪些规定？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

分类：劳动人事阅读：3904次2015-02-13

商品房买卖合同的订立

通常购房者在商品房买卖合同的订立过程中相对被动，因此，为了减少购房过程中产生的风险，购房者在签订商品房买卖合同时需做到以下几点：

分类：买卖租房阅读：3613次2015-02-13

签订房屋租赁合同的注意事项

房屋租赁是日常生活中常见的一项法律活动，为了尽可能避免在租用过程中产生不必要争议，对于相关条款应明确约定，所以合同的签订一定要注意相关事项。

分类：买卖租房阅读：3812次2015-03-03

厂房租赁合同范本

出租方保证向承租方出租的厂房系出租方所有，拥有完全所有权和使用权。

分类：买卖租房阅读：3854次2015-03-09

个人租房合同范本怎么写？

个人租房合同。

分类：买卖租房阅读：3063次2015-03-19

未签劳动合同怎么赔偿

《劳动合同法》的精神就是要稳定劳动关系，因此其规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是强制性规定。

分类：劳动人事阅读：3812次2015-03-25

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