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对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
生活中我们经?；嵊龅秸庋那榭?，合同期满了，用人单位未通知续签合同，但是也没有要求离职，仍继续正常上下班，这种情况合法吗？
依据《劳动合同法》规定，劳动者违反与用人单位约定的“服务期约定”的，用人单位可以要求劳动者支付违约金
为了让你不冒法律的险，易法通走了十年！
企业存在这6种情况 即使是员工主动辞职 也需支付经济赔偿
受理合同纠纷，协助当事人维权。
为当事人处理共有物分割纠纷，维护其合法权益。
协助委托人处理租赁合同纠纷，维护其合法权益。
受理合同纠纷案件，为当事人追回租赁场地。
案情：甲公司承建了一个小区开发项目，当时没有签订施工合同就进场作业了，后来也一直没有继续签订书面合同。现在工程竣工，但发包方以未签合同为由不认帐。请问：甲公司该怎么办呢？
鉴于在建筑施工领域中总承包单位特殊地位和作用，国家法律和行政法规中对总包单位应该承担的法律责任也进行了特殊处理，总体表现为以加重总包责任为手段促进总包管理的规范化，并以法律条文的形式明确了施工总承包单位应该与其他单位承担连带责任的一些具体情...
经常有法律顾问单位问我怎么预防发包人耍赖故意不付或拖延结算工程款？从易法通法务团队十多年的服务经验来看，承包人要回工程款之路夸张点说真的犹如西天取经，稍有不慎，就给自己埋了个雷，回款难度之大完全可以想象。
协助当事人处理物权保护纠纷，维护其合法权益。
协助当事人处理共有纠纷，维护其合法权益。
在行政诉讼一案中，维护了当事人的权益。
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