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禁止员工之间谈恋爱、结婚,是一些企业由来已久的做法,主要原因在于办公室恋情有可能危害当事人的工作效率,严重的会有泄露公司机密的隐患。用人单位的这种担心并非没有道理,但是这种规定是不合法的。
合同纠纷出现后,不是所有的纠纷都要立马诉讼,这就牵涉到非诉讼解决的问题了,非诉讼解决主要是指谈判、发律师函等方式。
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