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劳务派遣的滥用与规制

劳务派遣用工方式在现代社会的用工环境中运用得极为频繁。其与生俱来的优势深受企业的欢迎，但实践中，以营利为目的的企业可能自觉不自觉地滥用劳务派遣，值得进行法律的谈论，以维护劳动者的权益。

分类：劳动人事阅读：3889次2015-05-13

劳务分包与工程分包区别

工程分包是常见的工程施工方式。但是由于立法与实务的轨迹并未绝对并行，导致司法实务对分包问题的“一知半解”，需要梳理清楚。

分类：合同纠纷阅读：3668次2015-06-26

做餐饮，合理规范员工管理才是可持续发展之道

餐饮行业十分倚重员工的运用，优秀的厨师，服务人员往往是餐饮单位发展经营的重要基石。现今社会餐饮行业竞争激烈，作为餐饮单位的经营者，要十分注重对员工的规范管理，避免人才流失，用工纠纷等严重影响餐饮单位寿命的情形发生。力求在合法的基准上增强员工...

分类：餐饮行业阅读：5240次2016-03-02

金某某危险驾驶一审刑事判决书

为当事人作危险驾驶罪刑事辩护，争取缓刑。

分类：律师案例阅读：1426次2016-05-13

朱某某与邵某某离婚纠纷一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：2039次2016-06-20

王某某与郏县XX幼儿园劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1625次2016-09-01

张某诉与江门市某某建筑设备租赁有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动关系纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1895次2016-12-19

赵某某诉陈某特许经营合同纠纷一审判决书

为当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2695次2017-03-08

关于农村土地入股那些事儿......

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：创业经营阅读：5237次2019-01-17

从入职到离职，用工风险怎么规避？

“天下没有不散的宴席”，这句话用在公司与员工之间，在某种程度上想来也是合适的。虽说不乏有员工一生只为一家公司而奋斗，但确也有不少的员工因种种原因，而与公司分道扬镳。

分类：劳动人事阅读：2836次2019-06-20

竞业协议那些坑，你掉过几个？好多老板分不清“竞业限制”和“竞业禁止”，被员工钻了空子还得不到赔偿！

高管离职开公司公司竟不能按照先前的约定让他赔偿公司的损失？分不清“竞业禁止”和“竞业限制” 协议内容约了也白约！

分类：其他文章阅读：2751次2019-12-04

调岗谨记这“三要”，有效降低风险，盘活企业的用工自主权！

企业单方面调岗要如何操作才算合法？花3分钟读完这篇文章你将得到你想要的答案！

分类：劳动人事阅读：1868次2020-01-06

遇到“身兼多职”的“超人员工”，企业可以怎么做？

苏总公司有个员工小林，这小伙子性格开朗，做事踏实，工作表现非常好。只是有一点很奇怪，不管当天手头的工作是否完成，即使只差一点点，半小时内就能搞掂了，小林也坚决不加班，一到点就走，非常准时。一般情况下，加不加班都是员工个人选择，反正没影响最终...

分类：劳动人事阅读：3967次2012-12-21

生效条件在股权转让协议中的效力认定

合同签订时总离不开生效条款，股权转让合同也不例外。那么股权转让合同的当事人所约定的生效条件都一概具有法律效力呢？易法通为您提供专业的代写合同服务，为您专业代写股权转让协议。

分类：创业经营阅读：3551次2013-02-01

厂房租赁合同要明确

首先，签订厂房租赁合同要量力而行。厂房小的上千平方米，大的数万平方米，里面可能又分生活区和生产区，有生态绿化，有会议室和休闲区，也有员工宿舍，所以投入的资金也多。因此要根据自身的生产经营需求和资金实力选择不同性质或用途的厂房，投资时要根据自...

分类：买卖租房阅读：4297次2013-02-07

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