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竞业禁止

揭秘公司章程里的那些“特殊规定”：明文禁止股东转让股权，竟也不一定有效力？

股东违反规定私自转让股权也可以？公司章程规定股权转让条款这条“红线”千万别踩不然约了也白约！

分类：创业经营阅读：2035次2020-01-16

黄某某等五人走私国家禁止进出口的货物物品案一审刑事判决书

为当事人作走私国家禁止进出口的货物物品罪刑事辩护，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：11910次2016-09-13

保密协议那些事

劳动者的保密义务虽然是法定义务，但是为了更好的保障用人单位的利益，用人单位应另外与劳动者签订保密协议。对于保密协议的条款，有以下几点建议：

分类：劳动人事阅读：4034次2015-02-27

克拉玛依市某某税务师事务（所）有限责任公司与畅某某、曹某某损害公司利益责任纠纷二审民事判决书

受理损害公司利益责任纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1575次2017-01-12

劳动合同（高级管理人员）签订注意事项

劳动合同（高级管理人员）签订注意事项

分类：劳动人事阅读：5680次2012-12-28

公司为员工办理离职手续的流程

员工离职时为了避免以后与公司有纠纷，看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑，公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工的劳动合同解除后，为防止劳动争议案件的发生，公司需做好以下几项工作：

分类：劳动人事阅读：5829次2014-12-31

竞业限制范本｜不懂竞业限制的HR，都是“火枪手

实践中我们常见跳槽者将原单位的商业秘密作为重新择业的筹码，因为没有竞业限制条款，企业维权无果；竞业限制与保密协议、竞业禁止相混淆，协议条款混搭导致公司商业秘密泄露……

分类：劳动人事阅读：2754次2017-07-18

劳动者有哪些保密义务？

严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；

分类：劳动人事阅读：4009次2015-02-27

合作共赢的“背后”，你该知道的事

2014年3月31日，银泰发出商业公告称，阿里集团以53.7亿元港币对其战略投资，双方整合相关资源，构造一套打通线上线下的未来商业基础设施体系……投资热潮再度掀起，但是在投资热潮的背后需要注意哪些事项呢？

分类：创业经营阅读：4790次2014-05-04

合伙人的权利义务有哪些呢

合伙企业算是比较自由的一种企业形式，合伙人有比较大的自主权，但正因为自主权大，合伙人承担的责任也比股份公司和有限责任公司的股东要大。

分类：创业经营阅读：4512次2015-12-15

内退职工再劳动，是否构成“双重劳动关系”？

袁某系某大型国企的内退职工，尚未办理正式退休手续。随后袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务雇佣协议书》一份。 2008年8月，袁某申请劳动仲裁，请求确认其与某公司之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签订劳动合同，应向其支付二倍的工资差额...

分类：劳动人事阅读：3088次2015-05-25

用人单位签订劳动合同注意事项

一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么合同中应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益呢？

分类：劳动人事阅读：2793次2015-07-24

劳动仲裁答辩书

答辩人：答辩人名称：_________ 地址：________________

分类：劳动人事阅读：3025次2015-05-11

电子邮件的辞职申请具有法律效力吗

随着网络通讯的发达，其不仅改变了我们的生产生活方式，也在影响着法定证据的种类。很多时候劳动者如果想要辞职，会发给邮件或者用短信辞职，若后期关于辞职的劳动纠纷需要举证的话，电子邮件能作为证据使用吗？

分类：劳动人事阅读：14738次2015-12-14

HR干货｜“三期”女职工的劳动保护与岗位调整

“三期”女职工，是指处在孕期、产期和哺乳期的妇女。由于“三期”期间的女职工特殊的生理特征，国家法律规定对处于“三期”的女职工实行特殊的劳动保护和待遇。

分类：劳动人事阅读：2997次2016-11-10

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