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签订场地租赁合同是常见的一项法律活动,为了尽可能的保护企业承租场地中的合法、合理利益,避免在租用过程中产生不必要争议,对于相关条款应明确约定,所以场地租赁合同的签订一定要慎之又慎。
劳务派遣用工方式在现代社会的用工环境中运用得极为频繁。其与生俱来的优势深受企业的欢迎,但实践中,以营利为目的的企业可能自觉不自觉地滥用劳务派遣,值得进行法律的谈论,以维护劳动者的权益。
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