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工资待遇

如何计算工伤待遇

工伤待遇有一下内容组成：一、医疗费（含医疗期间的护理费）二、住院伙食补助费，按所在单位因公出差标准的0%计发。（特殊除外）三、停工留薪工资（计算到伤残等级评定后）

分类：劳动人事阅读：1993次2015-08-24

病假工资支付标准：请病假，工资怎么算才合法？

不同地区关于病假工资的规定不同企业应按照所在地的相关标准计算

分类：劳动人事阅读：2994次2019-08-27

不是所有拖欠工资，你都能告的！

不发工资，就叫作拖欠工资吗？不是的。不发工资，你就能告官司吗？不是的。拖欠工资那些事你真的懂吗？

分类：债权债务阅读：2788次2015-04-13

公司拖欠工资怎么办？

单位拖欠劳动者工资是一个常见的问题，根据我国法规的各有关规定，公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方式得到救济：

分类：劳动人事阅读：3305次2016-01-08

那些属于你的工资，你都拿到了吗？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：劳动人事阅读：4250次2018-12-13

工资不到这个数，公司违法！！！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：法务文章阅读：3237次2019-03-20

2019工资新规公布：发工资低于这个数的、不发工资条的，公司违法！

关于“工资”的两条新规定还不知道的企业，就等着被罚吧！

分类：其他文章阅读：2348次2019-10-11

工伤职工因工死亡的待遇？

职工因工死亡，是指职工因工伤事故、职业中毒直接导致的死亡，经抢救治疗无效后的死亡，以及在停工留薪期内治疗中的死亡。

分类：劳动人事阅读：2825次2015-01-30

工伤意外保险的待遇如何

随着经济发展越来越快，工作期间，发生工伤意外的概率越来越大了。当劳动者因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的时候，按法律规定这些受害员工能享受哪些工伤意外保险待遇？

分类：劳动人事阅读：2239次2015-02-27

工伤医疗期及期间待遇？

根据原劳动部《工伤保险办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第１８条规定，职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。

分类：劳动人事阅读：3184次2015-01-30

非因工负伤医疗期及待遇规定？

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

分类：劳动人事阅读：3338次2015-01-30

工伤待遇包括哪些项目？具体标准又是如何规定的

劳动者在遭遇工伤后，根据我国法律规定，结合劳动者具体伤残情况，给予受伤劳动者适当的工伤待遇。那么，法律规定的工伤待遇包括哪些项目？这些项目的具体标准又是如何规定的？

分类：劳动人事阅读：2722次2015-02-10

退休后医疗保险待遇如何？

（1）所有城镇用人单位，包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。

分类：其他文章阅读：4723次2015-04-08

在校学生也能享受工伤待遇？

易法通，一个为了你的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：3338次2019-03-18

奥运冠军遭拒发工资，遇到企业拖欠工资怎么办？

奥运冠军张继科遭拒发工资？这是怎么回事？自乒超联赛开赛至今，鲁能俱乐部已经拖欠张继科至少25万工资、奖金，张继科没有出现在第9轮比赛赛场上，也被外界视为是以“罢赛”抗议鲁能拖欠工资的不法行为。在生活中，拖欠工资的现象也十分常见，当遭遇企业拖...

分类：其他文章阅读：5020次2015-07-14

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