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合同约定工资 与实际工资不符怎么办？ 如果还出现以下问题 那你可要留心了
协助委托人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为被告担任辩护人，获原告赔偿金42262.05元。
无论是员工还是单位，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。但实际上并不是如此，接下来就让小编来问您详细解答。
为当事人追回经济补偿金26639元。
原告陈某某与被告海南某某汽车电子有限公司、被告开封某某汽车线束有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人王超、被告的委托代理人张宏毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
为当事人处理劳动仲裁纠纷案件，纠纷维护当事人的合法权益。
企业存在这6种情况 即使是员工主动辞职 也需支付经济赔偿
在劳动合同纠纷中，维护了当事人权益。
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
为当事人获得共计47060.76元。
为当事人追回经济补偿金24073.7元。
协助解决当事人劳动争议纠纷。
劳动合同是为了稳定劳动关系，?；に降娜ㄒ娑嬖诘模谑导幸膊环τ懈霰鹄投吆陀萌说ノ灰蛭奖愕戎种衷蚨辉敢馇┒┖贤?，就会产生一个赔偿的责任。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
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