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在事实清楚的拖欠借款等纠纷中,如对方的行为已经侵害到当事人的利益,可以通过律师签发律师函,提示对方的不当行为,催促其履行支付欠款的义务,并正告如不支付欠款,将需要承担的法律责任。
许多企业把“末位淘汰制”作为单位内部的一种管理制度,有些企业将此写入与员工签订的劳动合同中,并作为企业与员工解除劳动合同的“约定”条文。末位淘汰制度是不是合法的解除合同的条件?
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