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所谓的“新劳动法”也就是《劳动合同法》，其对于辞职及赔偿的规定有：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
很多人都对“辞退”这个词特别敏感，小职员最怕被老板“炒鱿鱼”，好像一旦被辞退生活就会因此无以为继。事实上，若公司无合法理由辞退员工，则属于违法解除劳
29号当日上午11时40分，重庆磁器口发生车祸，一辆水泥罐车与公交车发生轻微擦挂后，罐车司机黄建洪下车察看时未锁死制动系统，导致罐车自行滑向对向人行道撞倒路边树木，致1死2伤。
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。
上诉人某某区某某家具厂因社会保障行政确认一案不服某某区人民法院作出的（2014）康行初字第45号行政判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
中新网厦门11月30日电 (陈悦 黄秋常)记者30日从厦门的互联网法律电商企业易法通得悉，其已获通知获准挂牌新三板，这是中国新三板“互联网+法律”电商企业。
小伙伴们在试用期离职，千万不要因为自己只是在试用期就当“甩手掌柜”，甩手就走人，在试用期离职也是需要办离职手续的，如果你没有办好工作的交接就走了，公司有可能也会拖着不给你办离职。
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