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职业病诊断与鉴定管理办法

于某新与宋某医疗保险待遇纠纷一审民事判决书

受理人身损害赔偿纠纷，协助当事人维权。

分类：律师案例阅读：3659次2016-12-22

曹某琴与马某生身体权纠纷一审民事判决书

协助被告处理侵权纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1517次2016-12-28

张某某与被告刘某某、费某某，第三人四川某某科技实业有限公司健康权纠纷一审民事判决书

受理健康权纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1541次2017-01-16

劳动合同法病假有哪些规定？

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

分类：劳动人事阅读：3904次2015-02-13

袁某与ＸＸ生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

协助当事人处理人身损害纠纷。

分类：律师案例阅读：1825次2017-07-05

原告刘某某与被告沈阳某某农产品全球采购有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书

为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1704次2017-03-06

集体合同应包括哪些内容呢

集体合同不同于普通的劳动合同，因此在内容方面也会有所不同。一、劳动报酬；该项内容包括： 1、用人单人工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

分类：劳动人事阅读：2642次2015-12-10

龙岩某某物流有限公司与梅某某劳动争议纠纷二审判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1432次2017-01-09

阳某亦与双峰县某某保险局行政给付一审行政判决书

为当事人解决行政给付问题。

分类：律师案例阅读：1639次2016-06-01

劳动合同续签相关法律问题汇总

劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

分类：劳动人事阅读：2440次2015-08-03

疫情影响下，企业该何去何从？只能选择“断臂求生”这条路了吗？

据清华、北大联合调研结果显示，995家中小企业中，85%的企业撑不过3个月。因此，目前很多企业都选择了裁员这条路。但裁员真的是当下公司最正确的选择吗？企业在何种情况下才能进行裁员？

分类：劳动人事阅读：1737次2020-02-17

企业能辞退试用期内患病员工吗

一般法律对于试用期的员工，若员工没有过错，则提前三天通知员工就可以辞退员工的。劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。

分类：劳动人事阅读：2912次2016-01-04

企业营业执照年审有关规定有哪些？

《企业法人登记管理条例》规定：企业法人应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向登记主管机关报送上一年度年度报告，并向社会公示。

分类：创业经营阅读：3745次2015-02-13

温州某某集团有限公司与林某某劳动争议纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1970次2016-08-03

贵州某某建筑工程劳务有限公司与杨某某劳动争议纠纷一案一审民事判决书

为当事人获得赔偿162707.3元。

分类：律师案例阅读：1378次2017-04-01

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