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4001-555-689
一、调解：除因签订、履行集体合同发生的争议外，劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应自当事人申请调解之日起30日结案，逾期未结案的视为调解失败，当事人可以进行其它程序。 二、仲裁 三、诉讼
受理债务纠纷，维护当事人权益。
为当事人追回借款65000元。
协助当事人处理民间借贷纠纷，维护其合法权益。
为当事人追回欠款43000元。
3月17日8时30分，聂树斌案申诉代理律师李树亭、陈光武进入山东省高级人民法院阅卷，并被允许拍摄和复印聂树斌案及与该案有关的全部原始案卷材料，共计17本。律师李树亭认为，依据阅卷内容，可以初步判断“聂案程序存在严重错误”。律师阅卷权的保障是...
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
《劳动争议调解仲裁法》规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可申请劳动争议仲裁： 1. 因确认劳动关系发生的争议； 2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争...
现实生活中，有些公司拒绝与员工签订劳动合同关系，致使员工的合法利益受损，对此，员工应该采取怎么样的对策呢？ 一、维权所需证明材料如下：
本院在审理原告重庆某某再生资源回收有限公司与被告刘某某劳动争议纠纷一案中，经审查，2014年9月29日，被告刘某某以与原告重庆某某再生资源回收有限公司发生劳动报酬、二倍工资差额、经济补偿金争议为由向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲...
协助当事人处理劳动争议，维护当事人的权益。
帮助当事人获得赔偿款7000元。
为当事人解决买卖合同纠纷。
代理原告刑事附带民事诉讼，维护其合法权益。
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