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挂靠社保风险有多大？有些人亏个几万块还有些人居然被判刑企业和个人都得注意了！
受理劳动争议纠纷，为当事人追回经济补偿金人民币11118元，维护当事人合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
原告（被告）张某某（以下简称姓名）与被告（原告）浙江某某广告有限公司北京分公司（以下简称浙江某某公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。张某某委托代理人王铭及浙江某某公司委托代理人王文静到庭参加了诉讼。本案现已审...
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客户信息对企业是至关重要的，有时甚至关系到企业的生死存亡，企业的客户信息一旦被泄露或被他人使用，就有可能对企业造成无法估量的损失。 绝大多数的企业经都出现过员工离职将客户带走的问题，企业辛苦获取和维护的客户信息...
近年来，随着市场竞争愈来愈激烈，在利益的驱动下，越来越多的行业 “挂靠”行为应运而生。
《劳动合同法》第二十四条第一款规定的，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
为当事人追回工资7528.90元。
竞业限制义务是一种约定义务，义务内容由劳动者与用人单位自行约定，无约定的则无义务。
对于劳动合同，用人单位在符合条件的情况下可以解除，劳动者同样也是可以解除的。但不管是用人单位解除劳动合同，还是劳动者解除劳动合同都需要提前通知对方。
随着技术的进步和社会的发展，企业的市场竞争愈加激烈化。形形色色地新情况、新问题，迫使管理者在企业管理中，急需增强内部凝聚力，推进企业员工从上到下的危机意识和应对意识，激励员工积极投身工作的奉献精神。 近年来，加班工作逐渐成为了现代企业...
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