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对员工专业技能培训是企业培训的重要环节，知识转化成技能，才能真正为企业创造价值！防止员工在企业出资培训之后又另谋高就，不至于“为他人作嫁衣裳”。怎样才能够在法律规定的情况下确保企业的这笔“培训费用”不至于打水漂？
需要履行哪些程序？参照哪些标准发放工资吗？
上诉人邵某某因与被上诉人刘某、汪某某、原审第三人九江市某某建筑工程公司（以下简称“三建公司”）合伙协议纠纷一案，不服江西省九江市中级人民法院（2014）九中民一初字第52号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，于2015年6月5日公...
受理债权转让合同纠纷，保护当事人合法权益。
帮助当事人追回工程款126万。
协助确认合同无效纠纷。
受理委托代建合同纠纷，维护当事人合法权益。
受理行政纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回欠款25000元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回违约金20739.67元。
帮助当事人解决交通纠纷问题，维护了当事人的合法权益。
原告凌某某与被告谢某某、李某某、刘某某、罗某、炎陵县某某开发有限责任公司（以下简称炎陵鑫发公司）和第三人衡南县某某建筑工程公司（以下简称衡南二建公司）建设工程施工合同纠纷一案，前由湖南省衡阳市石鼓区人民法院作出了（2012）石民二初字第94...
《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。那么，如果劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，劳务派遣单位是否需要和劳...
【内容摘要】全体股东通过签订股权转让协议，以转让公司全部资产方式将股权转让给新股东，协议约定时间以前的债权债务由原股东负责，协议约定时间以后的债权债务由新股东负责。股权转让会涉及哪些税种？本文试作简要分析。
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