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【易法通服务案例】员工失职给公司带来上万损失，法务4招合法劝退！

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中华人民共和国劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作修改...

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《劳动合同法》全文

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为当事人追回车辆修理费57480元。

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中华人民共和国劳动合同法

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詹某某与武夷山市兴田镇某某村民委员会第一村民小组侵害集体经济组织成员权益纠纷一审民事判决书

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易法通获得数千万元B轮融资估值过亿

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李某甲与李某乙离婚纠纷一审民事判决书

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企业不与员工签订书面合同，就可能面临支付双倍工资，单纯靠这样的事后补救方式来化解用工风险的方式，是不现实的，本文通过「普通员工劳动合同范本」，教你如何全方位有效预防和化解用工风险。

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某某（惠州）电缆科技有限公司与殷某某经济补偿金纠纷一审民事判决书

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合作协议范本｜创业伙伴利用合作信息另起炉灶，怎么办？

企业在合作中既要规范合作事项，也要着眼于保护企业自身智力成果和商业秘密，合作事项如何在合作协议中制定，做到合作各方得到有效约束？合同风险又该如何辨别和规避，以保障合作安全、顺利运行？

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解除劳动合同协议范本｜一别两宽，别辜负了彼此的成全

一个完整的解除协议可以有效降低用人单位的用工风险。

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