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“维权小超人”三年三获双倍工资赔偿，企业真的无计可施了吗？

虽说各地关于劳动者与用人单位未签劳动合同的规定各有不同，但法律规定的目的是让企业自觉签署劳动协议。只要企业能够及时与劳动者签订或续签书面劳动合同，就不会有类似的情况发生。若是遇到拒绝签订劳动合同，且无正当理由的，尽量避免招聘此类员工...

分类：劳动人事阅读：2264次2019-07-15

同样是讨债，为何拿着借条可追债20年，而拿着欠条法律只保护你3年！（附借条范本）

借钱是一个可大可小的事情，一定要小心谨慎，一不小心就有要不回来的风险。

分类：债权债务阅读：2153次2019-07-25

孕期是把遮阳伞，而不是晴雨伞！3个典型案例——解答三期女职工劳动合同解除与终止问题！

3个案例解答三期女职工劳动合同解除与终止的常见问题

分类：合同纠纷阅读：2365次2019-07-31

普通职工莫名成破产公司的法定代表人！被冒名登记后，又是欠税又是影响个人征信，该如何是好？

冒名登记在各个行业都存在，而如何撤销一直是个难题，这也给被冒用人的生活带来极大的经济风险和信用风险

分类：其他文章阅读：2101次2019-08-02

普通职工莫名成破产公司的法定代表人！被冒名登记后，又是欠税又是影响个人征信，该如何是好？

冒名登记在各个行业都存在，而如何撤销一直是个难题，这也给被冒用人的生活带来极大的经济风险和信用风险。

分类：其他文章阅读：1932次2019-08-12

合伙开公司，营业执照的注册资金50万和500万有什么区别？注册资本设多少合适？

朋友合伙开公司注册资本要多少才算合适？股东又有哪些具体的出资责任？

分类：创业经营阅读：4059次2019-09-19

劳动合同工资与实际工资不符，我们要怎么办？有这几种情况需注意！

合同约定工资与实际工资不符怎么办？如果还出现以下问题那你可要留心了

分类：其他文章阅读：2729次2019-09-26

遇上老赖怎么办？千万别用这四种方式讨债，小心钱要不回来自己还要坐牢！

债权人注意啦讨债虽有理但以这四种方式追债可能构成犯罪！

分类：债权债务阅读：2106次2019-10-09

离职证明一定要开吗？一公司未给员工开离职证明，法院判赔15.6万！

员工离职都需要开具离职证明，劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。但在实际工作中，有很多企业都不把离职证明当回事。甚至有些企业因为种种理由，拒给员工开这份证明，而事实上这样做后果是很严重的！

分类：劳动人事阅读：2270次2019-10-22

劳动合同期满，公司不续签也要支付经济补偿金？法律规定：公司单方终止的就要赔！

你以为，双方签署的劳动合同到期后，就可以“一拍两散”了吗？许多大公司的老板可都在这里栽过跟头呢！

分类：劳动人事阅读：2249次2019-10-25

当法定代表人很威风？可为什么越来越多的老板都不爱当！原因竟是...

你是不是也有过这样的疑惑为什么别家公司的老板，自己都不做公司的法定代表人，而你却觉得无所谓呢？那就请花3分钟的时间看完这篇，或许你能找到你想知道的答案！

分类：创业经营阅读：2149次2019-10-29

值班？加班？职场上的一字之差，可能让企业损失很多钱！

劳动合同里约定周六正常值班也要付员工加班费？值班和加班究竟有何不同？竟让企业败诉员工多获一笔加班费！

分类：劳动人事阅读：1758次2019-11-26

这类员工离岗前别忘了安排体检！否则协商解除劳动合同，无效！

员工离岗后查出职业病企业是否还要继续为此负责？没安排离职前体检的就算已补偿员工也得恢复劳动关系！

分类：合同纠纷阅读：2587次2019-11-29

公司“一把手”注意了：常见的帮人挂靠社保也可能违法！

挂靠社保风险有多大？有些人亏个几万块还有些人居然被判刑企业和个人都得注意了！

分类：其他文章阅读：2675次2019-12-12

拿回上百万工程款，我只用30天！

那些被拖欠的工程款可别再用极端方式催讨了！没成效，还容易栽跟头已有人被行拘7天！

分类：法务文章阅读：1375次2019-12-30

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