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为当事人作故意伤害罪刑事辩护，维护其合法权益。
为当事人追回借款本金120000元及利息。
为当事人获得每月生活费500元。
受理赡养纠纷，维护当事人的合法权益。
为当事人获得赔偿75437.12元。
为当事人追回工资款50000元，维护其合法权益。
今天我们来谈谈招聘的问题。找工作难，招聘也不容易。找工作的人会在简历上包装自己，企业为了吸引更多的优秀人才，也会在招聘广告上美化宣传下。
1、公司制定的规章制度不合法。 2、未按法律规定签订劳动、缴交医社保。 3、劳动者欺诈风险。 4、用人单位规定解除合同及支付经济补偿金。
职工发生交通事故工伤时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动派遣是我国在建立劳动力市场机制的实现过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展很快的一种形式，劳务派遣工越来越多。
中国的劳务派遣方式相对于国外起步晚，但是发展迅速，劳务派遣作为一种新型的用工形式，越来越多的企业青睐它。
本院于2014年5月29日受理原告东莞市某某实业有限公司（以下简称某某公司）诉被告南通某某海洋工程有限公司（以下简称某某公司）、连云港某某置业有限公司（以下简称某某公司）、某某局第二工程有限公司（以下简称某某局公司）建设工程施工合同纠纷一案...
协助委托人将赔偿责任降到最低。
受理赡养费纠纷，协助当事人维权。
为当事人追回工资15960元。
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