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案情:广州市A公司职员甲因患病需住院治疗,由于病情严重其在医疗期满之后仍在住院治疗。该期间甲与A公司的劳动合同期满,A公司遂与之解除劳动关系。请问:A公司的做法符合法律规定吗?
发生工伤事故时,没有投工伤保险的用人单位,一般选择与工伤职工签订一份工伤事故赔偿协议书来解决赔偿问题。那么,工伤事故赔偿协议书应当有哪些内容?具体该如何书写?
随着经济发展越来越快,工作期间,发生工伤意外的概率越来越大了。当劳动者因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的时候,按法律规定这些受害员工能享受哪些工伤意外保险待遇?
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