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失业证

离职补偿金如何计算？

在这么一个快节奏的社会，很多新兴行业和职位的出现，而且，创业也成了很多年轻人的选择，离职对于企业和劳动者都是司空见惯的事。离职带来了一系列的连锁反应，要办理工作的交接、档案的转移、五险一金的处理，更重要的，大多数劳动者在离职的时候是有权...

分类：劳动人事阅读：11157次2015-01-30

公积金还有这些强大用途，千万别糟蹋啦！！！

粗粗算，你一个月工资至少8%会进到这个叫住房公积金的账户里，单位会按1:1的比例缴存，不是工资胜似工资。最近关于公积金的新政策频出，如何将沉睡在账户中的公积金提取出来合理利用，更是成为大家关注的焦点。其实，住房公积金并不是只有买房时...

分类：劳动人事阅读：3150次2015-04-01

甲有限公司与李某劳动争议纠纷案二审民事判决书

上诉人甲有限公司（以下简称“甲公司”）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服旌阳区人民法院（2015）旌民初字第274号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1543次2015-09-15

如何投资理财

投资理财的含义投资理财的产品单身投资理财工薪族投资理财借助金融、非金融机构或专家进行投资理财

分类：创业经营阅读：2509次2015-09-17

试用期内，公司可以随意解除劳动合同吗

相信大家在试用期的时候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表现的不好，以下就成列失业大军的一员了，毕竟自己只是试用期。其实，试用期也不能随随便便就解除劳动合同的，有条件限制。

分类：劳动人事阅读：4511次2015-12-11

工资不到这个数，公司违法！！！

为了让您不冒法律的险，易法通走了十年！

分类：法务文章阅读：3237次2019-03-20

劳务合同和劳动合同的区别

一、主体资格不同劳动合同的主体只能一方是即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、组织。

分类：劳动人事阅读：5197次2014-12-30

劳动者可以随时解除劳动合同情形

目前社会上，一些略处优势的用人单位任意克扣职工工资，停发、少发甚至不发工资，以及不为职工缴纳社会保险费的情况时常发生。因此，为保护劳动者的合法权益，我国法律设定了在特定情形下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4537次2015-05-20

原告史某某与被告锦州某某有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1409次2016-10-25

闫某诉西安某某学院劳动争议纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1783次2016-11-29

胡某与李某抚养纠纷一审民事判决书

为当事人处理抚养纠纷，保护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1499次2016-12-28

住宿餐饮行业管理：这4大劳动用工问题不重视，小心埋雷！建议收藏！

住宿餐饮行业4大劳动用工问题企业要小心，别跳坑里了！

分类：餐饮法规阅读：4578次2019-08-20

房本换新颜，不动产登记证书长这样

1、新证启用后，以前的薄证是否继续有效？ 2、新的“不动产权证”和现在居民手握的“房产证”有何差异？ 3、小产权房也能“领证”？

分类：买卖租房阅读：2786次2015-02-26

谢某与钱某某房屋买卖合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理买卖合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1611次2016-11-28

金某某与金某、丁某某所有权确认纠纷一审民事判决书

协助当事人处理所有权确认纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1992次2016-12-23

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