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协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。
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企业依法参保不仅可以规避风险，降低用工成本，同时还能够解决员工的后顾之忧，增加员工对企业的满意度和归属感，保障员工的合法权益。试想，企业为了减少用工成本，不给员工缴纳社保，却导致员工离职率很高，整个公司更换人员频繁，这样的企业何谈稳健发展？...
一个完整的解除协议可以有效降低用人单位的用工风险。
易法通，一个为您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~
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企业家们呼吁已久的减负政策，终于就位了！
总则 第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
协助委托人追回工资款共50534.85元。
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