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规章制度是企业内的“法律法规”，但是其规范的随意性和不规范性，不仅侵犯了劳动者的合法权益，在引发的劳动争议当中一旦被认定无效，也将给企业带来巨大的损失。
党为人民操碎了了心，从国家外交到家政服务，今日出台了一系列新规定，规范了大大小小的事。正如习大大的中国梦，国家正在全面法治。 结婚离婚须指纹认证 新的《婚姻登记工作规范》2月1日起实
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》（以下简称合同法）的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出的解释。1999年12月19日颁布由最高人民法院颁布。
为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出的解释。2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议通过。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》于2000年9月29日由最高人民法院审判委员会第1133次会议通过，自2000年12月13日起施行。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(一)》，2001年12月24日由最高人民法院审判委员会第1202次会议通过，自2001年12月27日起施行。
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