99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<kbd id="3c49c"><legend id="3c49c"><address id="3c49c"></address></legend></kbd>

<strike id="3c49c"><meter id="3c49c"></meter></strike>

^{<s id="3c49c"></s>}

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

上班族

法定节假日有哪些？

我国规定的法定节假日即全体公民放假的节日包括：（1）新年，放假1天(1月1日)；（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（3）清明节，放假1天(农历清明当日)；（4）劳动节，放假1天(5月1日)；（5）端午节，放假1天(农历端午当...

分类：劳动人事阅读：4444次2014-12-30

劳动者因工负伤，用人单位可以解除劳动合同吗？

什么是“工伤”呢？比如说小编上班正在码字的时候，突然天花板掉下来把小编砸成脑震荡了，这就是工伤，可我要是在在家里，被天花板砸的昏天黑地也只能算在自己头上。对，伤的时间和地点非常重要！

分类：劳动人事阅读：4338次2015-01-02

申请工伤认定的时限是多久？

劳动者申请工伤认定的时限为事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。

分类：劳动人事阅读：3481次2015-01-30

交通事故工伤认定标准是什么？

上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

分类：交通事故阅读：3739次2015-01-30

除夕非法定节假日，没有3倍工资！

每年的春节简直开心的像doge一样了，尤其是学生时代，虽然有寒假作业，但都是开学前一晚狂补的，学生时代也只有除夕会“发工资”。工作之后虽然每个人都有工资，但连过年都是匆匆忙忙的，回家匆匆的见见父母、两三好友，再躺在曾经熟悉的床上慵懒的享受两...

分类：劳动人事阅读：3072次2015-02-10

某某五金工业苏州有限公司与王某某经济补偿金纠纷二审民事判决书

上诉人某某五金工业（苏州）有限公司（以下简称某某公司）因经济补偿金纠纷案，不服苏州市某某区人民法院（2013）吴民初字第1022、1037号民事判决，向本院提起上诉，本院于2014年6月11日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终...

分类：律师案例阅读：1960次2015-05-15

原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一审民事判决书

原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，独任审判，公开开庭对本案进行了审理。原告的委托代理人王自刚、被告石某某及委托代理人陈晓辉到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1664次2015-07-08

李某某与北京某某科技有限公司、北京某某科技有限公司徐州分公司劳动争议一审民事判决书

原告李某某诉被告北京某某科技有限公司、北京某某科技有限公司徐州分公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年7月31日受理后，依法由审判员孙磊明独任审判，于2014年9月4日公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭，于2014年11月27日公开开庭进...

分类：律师案例阅读：1703次2015-09-10

国庆来啦！你要加班吗？！

国庆快乐！你是要加班赚钱还是去旅行？？节假日上班加班费的计算方法你懂么？

分类：劳动人事阅读：2702次2015-10-09

员工不办理辞职手续，用人单位是否可以按视为自动离职处理

在实务中经常会有企业碰到员工长期不来上班，又不办理辞职或解除合同手续，一般都会采用按照自动离职处理，但这种处理方式到底有没有风险？有没有什么更好的办法？

分类：劳动人事阅读：30505次2015-10-21

原告周某与被告福建某某化学农药有限责任公司劳务合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳务合同纠纷。

分类：律师案例阅读：1707次2016-05-20

河北某某超市有限公司与赵某青劳动争议一审民事判决书

为当事人解决劳动争议纠纷。

分类：律师案例阅读：1758次2016-05-25

田某与某某科技（苏州）有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书

协助当事人处理经济补偿金纠纷。

分类：律师案例阅读：1702次2016-05-25

林某某与珠海市某力丰五金制品有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

在劳动合同纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1385次2016-06-29

熊某与新余XX实业有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人获得1919.84元。

分类：律师案例阅读：1862次2016-08-30

首页... 121314151617181920...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：人人妻人人澡人人爽超污 | 欧美色成人 | 美女久久久久久 | 女人喷潮完整视频 | 我要看真正的免费毛片 | 日本午夜激情 | 久久免费视频一区 | 欧美精品一区二区三区视频 | 国产在线播放精品视频 | 久久精品无码一区二区无码 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 中国一级做a爱片免费 | 四虎国产永久在线观看 | 成人aa免费视频在线播放 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 久草福利在线播放 | 67194免费毛片入口在线看 | 成人午夜在线 | 欧美一区二区三区性视频 | 国产精品无码免费专区午夜 | 魔术学姐免费版观看 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 99免费在线播放99久久免费 | 永久免费毛片 | 香港三日本三级少妇三级99 | 亚洲美女的bbbbb | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 黄色成年人网站黄色成年人在线 | 男女朋友做爽爽爽免费视频网 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 小明免费视频一区二区 | 91香蕉视频网址 | 内射中出日韩无国产剧情 | 欧美变态老妇重口与另类 | 国产最新自拍视频 | 精品一区二区三区免费毛片爱 | 一级一级一片免费高清 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 欧美一级毛片免费播放器 | 亚洲最新网址 |