99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

<option id="0vddk"><sub id="0vddk"><source id="0vddk"></source></sub></option>

<kbd id="0vddk"><legend id="0vddk"><address id="0vddk"></address></legend></kbd>

<form id="0vddk"></form>

股票代码（834627）

登录注册积分充值

易法通

在线法律咨询

全程耐心解答

易法通

电话咨询

让您从法律难题的困扰中解脱

易法通

业务咨询热线

4001-555-689

按类目搜索

调解书

“名义股东擅自处分股权”、“一股二卖”，什么情况下第三人才能算善意取得？

最高院判例（最高人民法院民事判决书（2013）民二终字第29号）明确表示：股权既非动产也非不动产，但可类推适用《物权法》第一百零六条之善意取得制度，以维护善意第三人对权利公示之信赖，保证交易秩序的稳定与安全。

分类：合同纠纷阅读：2871次2019-08-12

员工休病假17个月，医疗期满未返岗，公司辞退获支持！

员工医疗期满未返岗公司是否可以解除劳务合同？

分类：劳动人事阅读：2853次2019-08-15

员工请病假期间跑去兼职，公司发现后又是停发工资，又是开除的，竟还获支持？

小编有话说：嘘~告诉你一个秘密！是关于别家公司如何做到巧妙应对“泡病假”员工的？相信你会感谢我今天把这些都告诉你的。

分类：劳动人事阅读：2353次2019-10-30

应对员工花式“泡病假”？高段位的老板和HR都爱这么来！

员工随便上交一个“病休证明” 公司就一定要批假吗？缺一个完善的病假管理制度员工再有样学样你就等着用工成本年年涨吧！

分类：劳动人事阅读：1691次2019-11-20

借款利息转本金后的“利滚利”，到底受不受法律保护？

利息计入本金以“利滚利”的形式重新出具借条是不是“耍流氓”？法院会认可这样的操作吗?

分类：债权债务阅读：2187次2019-11-21

值班？加班？职场上的一字之差，可能让企业损失很多钱！

劳动合同里约定周六正常值班也要付员工加班费？值班和加班究竟有何不同？竟让企业败诉员工多获一笔加班费！

分类：劳动人事阅读：1758次2019-11-26

公司的“规则”，不是看老板心情！这点HR必须要知道！

公司依规开除违纪员工竟也不合法吗？制定“规则”不走这些程序到时被员工仲裁就是违法开除，得赔！

分类：合同纠纷阅读：1994次2019-12-11

女员工当众“问候”上级全家，法院竟判公司赔她9万！

员工当众辱骂上司被开除却获赔了近9万！企业开除违纪员工可得谨慎了别到时几万几万的赔！

分类：法务文章阅读：1443次2019-12-17

离职证明可有可无？千万别小看这张纸，就少开一份，公司赔了5万！

给员工办理离职有哪些手续需要注意？千万别拒开离职证明了后果很严重已有公司为此赔了5万！

分类：合同纠纷阅读：1977次2019-12-20

3分钟带你看穿“超龄”员工与企业之间的爱恨情仇！有效解决你90%的用工问题！

退休人员再就业双方的用工关系如何认定？劳动关系还是劳务关系？企业聘用退休人员注意以下几点至少能减少20%的成本浪费！

分类：劳动人事阅读：1900次2020-01-08

工商登记“李代桃僵”，被冒名股东如何自我救济？

未签字被冒名的“股东” 为何也要对公司的债务承担责任？还不清楚这3点自救措施的公司的债务你要背了！

分类：法务文章阅读：1396次2020-01-09

忘了跟员工续签劳动合同？HR快醒醒，再晚就出大事了！

劳动合同到期的续签问题，企业一定要重视！

分类：劳动人事阅读：2786次2020-03-16

入职管理怎么做？5个动作，让你没有后顾之忧！

转眼间，又到了金三银四的招聘旺季，很多HR都想尽快招到合适的员工，为企业注入新的活力。但即使招到了新员工，就真的万无一失了吗？要知道，新员工入职可是有风险的，要是对入职风险没有把控好，那么等待企业的可能就是劳动纠纷了。

分类：劳动人事阅读：3007次2020-03-16

扣减员工工资，你在理？可别让绩效工资成了公司的“bug”！

绩效考核扣工资，怎样才合理合法？实施过程中的这项操作绝对违法？三个“是否”+ 实操建议

分类：劳动人事阅读：3533次2020-03-16

【易法通服务案例】员工失职给公司带来上万损失，法务4招合法劝退！

员工失职给公司带来上万损失，法务4招合法劝退！

分类：法务文章阅读：672次2023-09-12

首页... 136913701371137213731374137513761377...尾页

服务热线

关于我们网站地图隐私申明闽ICP备09042048号-2 版权：易法通股份

关注导师

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码，关注我个人微信

② 关注后，发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题，实时回复

主站蜘蛛池模板：久久久久无码专区亚洲av | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 四虎影视免费永久在线观看 | 国产精品一区久久精品 | 久久艹在线| 五月天精品视频在线观看 | 国产国语一级毛片中文 | 欧美精品无码一区二区三区 | 成人永久免费视频网站在线观看 | 久久久中日ab精品综合 | 亚洲一区免费观看 | 99国产国人青青视频在线观看 | 亚洲成年电人电影网站 | 四虎影院.com | 日本不卡免费一区 | 国产精品爱久久久久久久小 | 三a级做爰片免费观看 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 久久天堂av女色优精品 | 日韩一区二区在线观看 | 97久久综合亚洲色hezyo | 曰本女人牲交高潮视频 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 一级毛片成人免费看免费不卡 | 日日淫| 在线视频你懂的国产福利 | 欧美日韩综合 | 欧美综合网站 | 亚洲人成电影在在线观看网色 | 四虎免费影院4hu永久免费 | 国产二区三区毛片 | 伊人激情在线 | 四虎成人精品免费影院 | 国产91精品一区二区视色 | 久草综合在线 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 九九精品久久 | 午夜天堂一区人妻 | 国产精品久久精品 | 国产一区二区免费福利片 |

<strong id="q2lt0"><ol id="q2lt0"></ol></strong>