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规章制度范本｜无规矩不成方圆，好的制度才能走的更远

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分类：创业经营阅读：8566次2018-04-16

公司章程范本｜总会有一种自由，是属于你的精彩

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分类：创业经营阅读：2498次2018-07-10

公司章程范本｜别让自由选择的权利，成为了日后的枷锁

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分类：创业经营阅读：2266次2018-10-12

培训协议范本｜有一种痛，叫做赔了夫人又折兵！

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分类：劳动人事阅读：2815次2018-10-15

借钱看人心，还钱显人品！没有约定还款期就不还钱了？（附借条范本）

人在江湖漂，哪能不遇急呢？朋友之间借钱本来就是件很寻常的事，谁还没有个周转不开的时候啊。所谓借钱看人心，还钱显人品。有时好心借给朋友应急，最后还钱的时候对方却百般推脱。撕破脸后钱难要，朋友也难做了。

分类：债权债务阅读：2225次2019-07-18

律师解惑丨关于借款合同利息的3个问题！（附官方借条范本）

关于借款合同利息的三个问题，值得你一看！

分类：债权债务阅读：2649次2019-08-22

出资协议范本｜公司设立赢在第一步，步步为营才能未战先赢

我们实务中常见这些纠纷：出资人之间未签订书面出资协议，出资协议保密条款缺失，相关事项约定不明……试想出资人在创业过程中产生矛盾或利益冲突，使团队的凝聚力与战斗力减弱，甚至于分崩离析，还怎么开展业务？

分类：创业经营阅读：2719次2017-07-10

合作协议范本｜合作失败案例屡见不鲜？企业如何把关合同风险？

很多创业者由于各种繁杂的事情忽略了一些小细节，还有一些初创者抱着侥幸的心理，甚至打擦边球，游走在法律边缘，以至于在很多合作项目中，合作失败案例屡见不鲜……

分类：创业经营阅读：4819次2017-09-22

规章制度范本｜公司实行“末位淘汰制”淘汰员工，被判赔3万余元

完美的规章制度，企业要做到规避自身用工风险，增加自身的经营自主权，提高人力资源管理的效力，增强员工的积极性，那么这份规章制度该从何着手？

分类：创业经营阅读：4007次2017-10-13

劳动合同范本｜华为公司的7000多名工作超过8年的员工，居然先主动提出辞职？

企业无可避免地会与劳动者因劳动的权利与义务发生纠纷，而纠纷一般是由合同和侵权行为所造成。企业通过合理方式处理用工问题，在源头上有效的控制和预防，建立和谐稳定的劳动关系，已经成为人事管理要解决的重要问题之一。

分类：劳动人事阅读：3423次2017-10-16

劳动合同范本｜华为公司的7000多名工作超过8年的员工，居然先主动提出辞职？

企业严格按照《劳动合同法》的规定与劳动者订立劳动合同，严格合同内容、合同签署、用工管理和劳动合同管理的规范性，明确约定员工工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、在职培训、费用负担及服务期、竞业限制和保守商业秘密、补充保险和福...

分类：劳动人事阅读：9243次2017-11-07

买卖合同范本｜一失手成千古恨，再回首已是百年身

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分类：创业经营阅读：2215次2018-07-20

实习协议书范本｜蓦然回首，那人已不在灯火阑珊处

为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！

分类：劳动人事阅读：3352次2019-01-03

出资50万却一场空，隐名股东的法律风险该如何规避？（附股权代持协议范本））

生活中，有很多向李某这样的人，出于一些原因自己不方便以股东身份去进行投资，就选择做一个在背后默默出钱的“无名英雄”。所谓英雄难当，像李某这样作为一个隐名股东还是要承担一定风险的。

分类：法务文章阅读：1764次2019-07-15

同样是讨债，为何拿着借条可追债20年，而拿着欠条法律只保护你3年！（附借条范本）

借钱是一个可大可小的事情，一定要小心谨慎，一不小心就有要不回来的风险。

分类：债权债务阅读：2153次2019-07-25

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