<dl id="8xd6g"></dl>
合伙协议
公司章程
合作协议
股权激励方案
股权转让协议
常年企业法律顾问
规章制度
劳动合同
培训协议
保密协议
解除劳动合同
劳务合同
离婚协议
婚前财产协议
赠与合同
装修合同
房屋买卖合同
房屋租赁合同
电话咨询
商标普通注册
商标双保险注册
驳回复审
异议答辩
异议申请
撤三申请
无效宣告
商标续展
商标宽展
商标备案许可
商标转让
商标变更
商标更正
商标注销
出资协议
投资协议
购销合同
买卖合同
销售合同
采购合同
订购合同
经销合同
遗嘱
赠予协议
婚内财产协议
扫一扫，加关注
免费法律咨询
微信找律师
律师拟审合同
私人律师服务
更多功能敬请期待
全程耐心解答
让您从法律难题的困扰中解脱
4001-555-689
上诉人某有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2014）南民初字第4401号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
为当事人获得赔偿10830.65元。
为当事人获得工资款447900元。
原告无锡某某钢材加工有限公司（以下简称某某公司）与被告王某某劳动合同纠纷一案，本院2014年1月24日受理后，依法由代理审判员戴雷独任审判，于2014年2月25日公开开庭进行了审理。原告某某公司的委托代理人张锐（委托代理人张锐后于2014年...
为当事人获得赔偿合计120407.74元。
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
一、申请劳动争议调解程序 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿共计297982.13元。
受理合同纠纷，维护当事人合法权益。
在合同纠纷中，维护了当事人的权益。
从法律意义上讲，公司向应聘者发出offer的行为，已经构成了合同的“要约”，应聘者明确表示到公司工作，双方应该受到约束，公司拒绝与应聘者建立劳动关系的行为，属于缔约过失，公司承担相应的赔偿责任。
在诉讼中，维护了当事人的权益。
房产证纠纷的解决方式有哪些？请看下文。
劳动争议的解决办法有四种：
Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份
Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》
Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份
Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时
Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀
① 扫描左侧二维码，关注我个人微信
② 关注后，发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
微信扫描二维码
加我个人微信
法律问题，实时回复
