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为当事人获得就业补助金72722元。
受理名誉权纠纷，维护当事人合法权益。
需要履行哪些程序？参照哪些标准发放工资吗？
离婚的夫妻，子女的抚养权是双方争议及争夺的重要焦点之一。如何尽最大的可能争取孩子的抚养权呢？
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
“五险”一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险， 住房公积金，这些是法律规定的为了保障劳动者的基本权利，一些人认为有了五险一金就足够保障未来生活了，但真的是这样吗？接下来小编就为您解答关于五险一金的问题。
劳务派遣在现今是越来越普遍的用工模式，节约成本，也会比较方便快捷。但应为涉及三方当事人，因此，更易侵害劳动者的利益，法律也更需要进行规制。
法律虽然给了用人单位单方解除劳动合同的权利，但是企业该给的钱，一份也不能少。俗话说的好“没有功劳，也有苦劳啊”。虽然自己对企业的价值就像茫茫天空中的一颗星星，但毕竟也是在努力发光发热。
杭州婚姻登记机关地址、联系电话指南。
原告邓某某与被告宋某某离婚纠纷一案，本院于2013年12月13日立案受理。依法由审判员徐其富适用简易程序于2014年2月18日公开开庭进行了审理。原告邓某某及委托代理人刘和鹏，被告宋某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
劳动者在因公或非因公患病、负伤时享有休病假的权利。劳动者只要是凭借医院开具的有效休假证明便可以休病假。目前，企业经常面临这样一个问题，即员工借患病之名长期不上班，并要求单位支付工资，也就是所谓的“泡病假”。
（1）加大法制宣传力度，做好疏导教育工作。
一、建立健全预付账款的相关制度。 （1）建立健全预付账款管理责任制度； 财务部门工程管理人员负责预付账款中的设备管理工作，材料核算人员负责预付账款中的材料借款管理工作，供应部门负责预付账款的清查催收工作。 通过加强对预付账...
在劳动纠纷案件中，企业败诉的原因大多是因用工不规范所致，究其根本原因，无非法律意识淡薄。这不仅给企业造成经济上的损失，而且还损害到企业的形象。众所周知，企业形象的好与坏，直接关系到企业能否持续发展下去。那么是什么情况导致企业在劳动纠纷中，处...
为当事人作妨害公务罪刑事辩护。
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