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日前,黄浦区法院判决对被申请人周某予以强制医疗。本案是新修改的刑事诉讼法增设强制医疗程序后,本市首次对依法不负刑事责任的精神病人作出强制医疗决定。
员工离职时为了避免以后与公司有纠纷,看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑,公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定,公司与员工的劳动合同解除后,为防止劳动争议案件的发生,公司需做好以下几项工作:
刘某(女)于2009年8月份确诊怀孕,预产期为2010年5月27日。在怀孕期间刘某经多次产前检查均显示宫内胎儿发育正常。
在社会实践中,不少企业为了减轻自身的法律责任,不肯和劳动者签订劳动合同。那么当劳动者在没签劳动合同情况下被辞退该怎么维权呢?今天,小编就带大家好好了解。
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