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企业劳务派遣用对了吗？

当下，劳务派遣的用工形式越来越受企业的青睐。许多企业认为，那些被派遣的劳动者可以随意使用，但事实真的是这样吗？2014年3月1日，《劳务派遣暂行规定》开始施行，随着这部法规的施行，我们一起来探讨一下企业劳务派遣的几个重点问题

分类：劳动人事阅读：5777次2014-04-03

如何正确辞退劳动者

试用期内不得随意辞退劳动者，辞退无过错的劳动者要提前通知和支付经济补偿金等等，这些你都注意了吗？如何做到正确辞退劳动者，笔者总结起来，主要应注意以下问题：

分类：劳动人事阅读：4130次2014-11-04

服刑人员离婚程序是怎样的？

服刑人员离婚程序包括协议离婚和诉讼离婚。（1）协议离婚程序：服刑人员要申请办理离监并由监狱管教干警陪同或者由监狱与婚姻登记机关协调双方在监狱办理离婚登记。（2）诉讼离婚程序：与服刑人员走诉讼离婚程序，不同点在于法院管辖，可以由原告所...

分类：离婚事务阅读：4618次2014-12-25

员工因被辞退而离职的补偿标准是怎样的？

我想只要稍微接触过一点劳动法的小伙伴，应该都听过经济补偿金的存在，小编每天解释的也要吐血了，辞职有它，劳动合同终止有它，解除劳动合同也有它，好忙的感觉。今天小编就从一个小角度切入给大家介绍一下，被辞退的经济补偿金是怎样的。

分类：劳动人事阅读：5154次2014-12-31

家暴虐待可按故意杀人罪定罪

公检法司4部门3月4日联合发布了《关于依法办理家庭暴力刑事案件的意见》。该《意见》分别从基本原则、案件受理、定罪处罚、其他措施4个方面对家庭暴力犯罪案件的办理提出了指导意见。

分类：婚姻家庭阅读：6138次2015-03-04

非法同居的法律规定有哪些？

一、《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的以下规定。

分类：婚姻家庭阅读：2617次2015-04-16

用人单位违法解除劳动合同的主要表现

违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：3150次2015-05-22

解除劳动合同能否获得赔偿

如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为：

分类：劳动人事阅读：3548次2015-06-08

女子QQ请假被认定旷工遭开除，法律对孕期请假有何规定？

近日，沙坪坝区法院的一起案件引起了职场新人们的关注。付某在一家科技公司的人事部做人事专员，工作一年便怀孕休假，让她没想到的是：当初她为了图方便，采用了QQ请假的方式，现在公司认为她请假流程违规，解除了与她的劳动关系。那么付某通过QQ请假到底...

分类：劳动人事阅读：2805次2015-08-03

集体合同应包括哪些内容呢

集体合同不同于普通的劳动合同，因此在内容方面也会有所不同。一、劳动报酬；该项内容包括： 1、用人单人工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

分类：劳动人事阅读：2642次2015-12-10

企业如何合理地辞退员工

企业合理的辞退员工，不仅能够减少劳动纠纷的发生，维护企业的形象，而且可以为企业省下很大一笔的诉讼费用的。一、试用期内不得随意辞退员工。

分类：劳动人事阅读：3926次2016-01-04

事实婚姻是否能调解离婚

关于事实婚姻，我国现在已经没有这种说法了。自1994年起，对于之后男女没有办理结婚登记手续而以夫妻名誉居住在一起的，都按照非法同居关系进行处理。那么对于之前的事实婚姻是否可以调解离婚呢？

分类：离婚事务阅读：3862次2016-01-13

孙某甲与孙某乙同居关系子女抚养纠纷一审民事判决书

在诉讼中维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1447次2016-06-24

王某某与王某离婚纠纷一审民事判决书

协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益

分类：律师案例阅读：1553次2016-10-19

杨x诉被告于x同居关系子女抚养纠纷一案一审民事判决书

协助当事人处理同居关系子女抚养纠纷，为其争取到抚养权和抚养费

分类：律师案例阅读：1606次2016-10-25

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